Кассационный суд пересмотрел результаты спора работника с руководством предприятия. Причина обращения к служителям Фемиды заключалась в том, что сотрудник не смог вовремя добраться на работу из-за сильного снегопада и опоздал на полдня. Гражданин не считал себя виновным, ведь обстоятельства объективны – природный катаклизм, но работодатель не счел его доводы убедительными: снег шел три дня подряд и неожиданностью не стал, к тому же об ухудшении погодных условий за несколько дней до этого предупреждали синоптики и МЧС России. Вам может быть интересно:
• Стало известно, какие купюры не будут принимать в магазинах
• Эксперт объяснил, за счет кого увеличат армию, если призывников не станет больше
• Стало известно, кто из пенсионеров получит единовременную выплату в феврале
• Госдума: не служивших россиян старше 30 лет будут отправлять на сборы В итоге сотрудника уволили за прогул. Он с таким решением не согласился и обратился в суд, где потребовал восстановления на работе. Суд занял сторон