Здравствуйте, дорогие читатели!
На днях коллега вернулась на своё рабочее место в плохом настроении. У неё оно в принципе уже несколько дней не очень, потому что загрузили её так, что даже пообедать некогда: встречи поставили одну за другой (через скайп). После работы как раз вместе уходили, она и рассказала в чём дело.
Оказалось, что после очередного совещания с клиентом, её позвали на встречу по адаптации.
На предприятии практикуются встречи с сотрудником, hr-ом и руководителем для обратной связи. В основном на таких встречах обсуждается что нравится, что не нравится, какие пожелания как у сотрудника, так и у руководителя к сотруднику.
Так вот, на этой встрече коллега в очередной раз подняла вопрос по поводу удалённой работы и ей снова отказали.
При трудоустройстве в фирму у неё было условие: возможность работать удаленно, хотя бы частично. Не очень близко ей кататься от дома до офиса, а удалённо работать ей нравится. Благо в фирме есть такая возможность, большинство сотрудников так и делает, включая саму руководительницу. Да и проконтролировать кто сколько проработал технологии сейчас позволяют.
И это условие коллеге пообещали выполнить после прохождения испытательного срока (3 мес) и выполнения с её стороны определенных условий (выполнила).
После испытательного срока ей уже пообещали перевести на удалёнку через полгода. И вот, полгода прошло, и руководитель отдела сообщила коллеге, что работа удаленно - это зло, и она согласна на удаленную работу сотрудников только при крайней необходимости.
Вот лично мне удалённо работать не нравится. Я вижу больше минусов, чем плюсов. И главное, для меня они весомее.
Из плюсов, конечно же, не тратится время на дорогу. Ну и компьютер у меня, точнее у мужа))), лучше.
А из минусов:
- я дольше раскачиваюсь и настраиваюсь на рабочий лад;
- но и работаю дольше (пока не выгонят);
- мне не хватает живого общения с другими коллегами;
- дети, когда приходят с учебы, постоянно дергают;
- я мало двигаюсь и могу даже на улицу не выходить несколько дней, если нет необходимости, а это вредно для здоровья;
- могу отвлечься на какие-то домашние дела, кошек и т.п.;
- ну и самый большой минус - это постоянная доступность ХОЛОДИЛЬНИКА!! Работая удаленно, я неизменно поправлялась.
В данном вопросе я согласна с руководителем, что удаленная работа - это зло, во всяком случае для меня.
Собственно, зная себя, я и выбирала работу недалеко от дома. Основное моё условие было - минимум командировок. Хватило на прошлой работе.
В прошлом году с января по июль я ездила в командировки по 2-3 недели в месяц (обещали, что я покатаюсь всего один-два месяца). Это и привело к тому, что я забросила предыдущий канал, а потом и вовсе удалила. Не хватило сил. Но это, как говорится, совсем другая история.
Так вот, вернёмся к коллеге, а то я отвлеклась.
Коллега совсем другая, у неё нет тех минусов, что у меня. К тому же сейчас легко проконтролировать, кто сколько проработал, не пофилонишь. Она много лет проработала удаленно на прошлой работе, ей было удобно, и выбирая новую, дала предпочтение более дальнему варианту с удаленкой, более близкому без неё. И теперь получается, что прогадала, что её обманули.
Вот такая история. Вызвала у меня противоречивые чувства и слегка бомбит, поэтому поделилась с вами.