Исследования показывают, что в среднем, около 9 часов в неделю сотрудники работают сверхурочно (и бесплатно).
Неужели практика переработок всё ещё считается знаком почета на рабочем месте?
Кадровое агентство "Аналитик-центр" так не считает. Так почему же многие из нас, управляя другими людьми, по-прежнему руководят ими таким контрпродуктивным способом? Почему же часто сотрудник может смириться и работать сверхнормы?Переработки связаны с:
💼 Желанием сохранить работу, выплатить долг или стать первым в очереди на долгожданное повышение.
💼 Элемент перформанса. Переутомление часто рассматривается как своеобразный символ успеха. Ну не глупо ли, правда?
💼 Переработки также зависят от типа отрасли и обязанностей, которые вы выполняете. Например, линейные руководители, как правило, работают больше часов. То же касается и врачей.
Проблема рабочей перегрузки обычно решается сверху вниз. Что это значит?
- Руководителю необходимо искать способы защиты своего психического здоровья, которые можно