По данным опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, по итогам прошлого года премию получили каждый третий туляк. Их ожидания относительно премий оправдались. Если составлять портрет такого сотрудника, то это чаще женщина среднего возраста.
Заметим, что среди опрошенных не было сельских жителей, респондентами выступили работодатели и трудоустроенные представители экономически активного населения из города.
Любопытно, что прекрасную половину человечества поощряли чаще.
Поощренные мужчины с годовой премией – 27%
Поощренные женщины с годовой премией – 37%
Молодых и зрелых сотрудников премируют реже, чем работников среднего возраста.
Туляков в возрасте 35—44 лет премированных больше – 41%, это может объяснятся их активностью и уже имеющимся опытом.