Комплексную программу по обеспечению медорганизаций квалифицированными кадрами по поручению губернатора Свердловской области разработал региональный Минздрав. Целевой набор абитуриентов, который ведется в рамках программы, позволит увеличить количество молодых специалистов в больницах и ежегодно привлекать более 100 медиков в отдаленные территории.
«Руководители больниц анализируют штат своих сотрудников и выявляют потребность в специалистах – не только текущую, но и в перспективе на ближайшие годы. Данные передаются в Минздрав, где специалисты формируют план целевого набора в медвуз и медколледж. А для того, чтобы будущие медики в определенных территориях уже со школьной скамьи рассчитывали отучиться и вернуться в свои больницы, медучреждения ведут активную работу по ранней профориентации подростков», – рассказали в департаменте информполитики.
Впервые целевой набор прошел в Свердловском областном медицинском колледже в прошлом году. К 2025 году поток целевиков будет поэтапно увеличиваться и составит 500 человек.
Сейчас только по направлению больниц Северного управленческого округа в Уральском государственном медицинском университете обучается 260 человек, а всего по целевому набору – более 2,6 тысячи студентов.
«Конечно, определенный дефицит медицинских работников присутствует, но мы принимаем все возможные меры для привлечения кадров в систему здравоохранения и уделяем особое внимание подготовке молодых специалистов. В 2022 году обучение завершили 279 медиков и почти вдвое больше – 576 человек – поступили на целевое обучение», – уточнил министр здравоохранения Андрей Карлов.