Парламентарий из Северной столицы обратил внимание на механизмы поддержки рынка труда.
Во вторник, 17 января, стало известно, что депутат петербургского Законодательного собрания Павел Крупник предложил Минтруда сократить испытательный срок при трудоустройстве в России. Об этом он написал на своей странице «Вконтакте».
«В случае если работодателю требуется высококвалифицированный сотрудник, то продолжительный „испытательный срок“ оправдан. Но в большинстве случаев, оценка компетенций работника происходит при собеседовании и первом месяце работы», - считает Крупник.
Депутат добавил, что в нынешних условиях особенно важно избавить процесс трудоустройства граждан от бюрократии и «недобросовестных манипуляций».
Отметим, на данный момент испытательный срок при трудоустройстве длится три месяца.
Напомним, в конце декабря сообщалось, что с начала 2022 года спрос на поиск работы через онлайн-сервисы в Петербурге вырос в 1,5 раза. Чаще всего местные жители интересовались вакансиями менеджеров.