2023 год традиционно принес ряд изменений в пенсионной системе. В этой статье мы расскажем о самых значительных изменениях – что произошло с Пенсионным фондом, кто выходит на пенсию по старости в наступившем году, об индексации выплат и других изменениях.
Социальный фонд
С 1 января 2023 года начал свою работу Социальный фонд России («Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации»), который, как не сложно догадаться, объединил в себе функционал двух государственных структур.
Ранее в Пенсионный фонд России можно было обратиться за назначением пенсии, социальных выплат, материнского капитала, пособий и выплат на детей. Фонд социального страхования предоставлял россиянам больничные и пособия, родовые сертификаты, технические средства реабилитации и путевки на санаторно-курортное лечение.
Новая структура дает возможность получить все вышеперечисленные услуги по принципу «Одного окна» – в одном месте.
Важно
Россияне продолжат получать пенсии и социальные выплаты в прежние сроки. Прием будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания, в МФЦ и дистанционно через личный электронный кабинет.
Кто получит страховую пенсию?
В 2023 году продолжает действовать переходный период пенсионной реформы, установленный для постепенного увеличения пенсионного возраста.
Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода обеспечивала специальная льгота – пенсия назначалась на полгода раньше нового пенсионного возраста [1].
В 2023 году срок действия этой льготы завершен, поэтому назначение страховой пенсии по старости по достижении общего пенсионного возраста не предусмотрено. Таким образом, в наступившем году по общим основаниям пенсионером никто не станет.
Мужчинам 1961 и женщинам 1966 годов рождения страховая пенсия по старости будет назначена только в 2024 году, по достижении ими возраста 63 и 58 лет соответственно.
Кто сможет выйти на досрочную пенсию?
В 2023 году выйти на досрочную пенсию смогут следующие категории граждан:
1. Имеющие длительный трудовой стаж
Для мужчин продолжительность трудового стажа составляет 42 года, а для женщин – 37 лет. При соблюдении этих условий выйти на страховую пенсию по старости смогут мужчины 1961 года рождения и женщины 1966 года рождения.
2. Безработные предпенсионеры
Это правило работает в случае, если предпенсионер потерял работу по независящим от него причинам. К таким причинам относятся увольнение в связи с сокращением штата, ликвидацией работодателя и отказом продлевать срочный трудовой договор. При невозможности трудоустройства пенсия будет назначена на 2 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.
3. Многодетные матери
Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию в 57 лет, четверо – в 56 лет, и в 50 лет могут выйти женщины, родившие пятеро детей и более. Главное, чтобы страховой стаж составлял не менее 15 лет, а возраст детей на момент оформления досрочной пенсии должен быть старше 8 лет.
4. Жители Крайнего Севера
В 2023 году получить страховую пенсию смогут северянки 1973 года рождения, имеющие двоих и более детей, а также имеющие определенный трудовой стаж. Для районов Крайнего Севера – минимум 12 лет, и 17 лет для приравненных местностей. В этом случае пенсия по старости будет назначена по достижении возраста 50 лет [2].
5. Работники вредных и опасных производств
У этой категории граждан возраст выхода на пенсию остается неизменным. С подробным списком профессий можно ознакомиться здесь).
6. Родители инвалида с детства, воспитавшие его до восьмилетнего возраста.
Право на пенсию получить может только один из родителей: мужчина, достигший 55 лет (1968 год рождения) при наличии стажа не менее 20 лет, или женщина с 50 лет (1973 года рождения) при стаже не менее 15 лет [3].
Важно
В 2023 педагогические и медицинские работники, а также работники творческих профессий не попадают под график досрочных пенсий. Те, кто заработал льготный стаж в 2022 году, смогут выйти на заслуженный отдых только в 2026 году.
Что со стажем и пенсионными баллами?
Мы знаем, что для выхода на пенсию необходимо заработать нужное количество трудового стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов). В рамках пенсионной реформы эти показатели увеличились.
Так, в 2023 году минимальный трудовой стаж вырос до 14 лет, а порог минимального количества пенсионных баллов теперь составляет 28,2.
Индексация пенсий по старости
1 января 2023 года страховые пенсии по старости были проиндексированы на 4,8%. Повышения коснулись не только неработающих пенсионеров, которые получают страховые пенсии по старости, но и тех, кто получает страховые пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Повышение суммы будет индивидуальным и зависит от размера пенсии.
Как рассчитать размер страховой пенсии?
Чтобы рассчитать размер собственной пенсии после индексации, необходимо умножить ее размер (по состоянию на декабрь 2022 г.) на 1,048.
Индексация на 4,8% также затронула:
- стоимость одного пенсионного коэффициента – 123,77 руб. (в 2022 году она составляла 118,10 руб.);
- размер фиксированной части страховой пенсии – 7 567,34 руб. (в 2022 году – 7 220,74 руб.) [4].
Позаботьтесь о своей будущей пенсии с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд
Заключите договор негосударственного пенсионного обеспечения с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд и сформируйте свой личный пенсионный капитал. Сумма на вашем именном пенсионном счете будет увеличиваться не только за счет личных взносов, но и за счет инвестиционного дохода.
Более 28 лет ВТБ Пенсионный фонд заботится о будущем своих клиентов, предлагая выгодные пенсионные программы и надежные инвестиционные решения.
Для клиентов ВТБ Пенсионный фонд доступны удобные сервисы:
- пополнение пенсионных счетов без комиссии через СБП и Yandex Pay;
- личный кабинет для отслеживания состояния счета;
- мобильное приложение, которое всегда под рукой;
- поддержка 24/7 и онлайн чат для быстрой связи с сотрудниками фонда.
Преимущества программы НПО:
Воспользуйтесь всеми преимуществами программы негосударственного пенсионного обеспечения и оформите договор с ВТБ Пенсионный фонд онлайн на сайте npo.vtbnpf.ru
[1] Социальный фонд России «Что нужно знать о пенсионной системе», раздел «Переходный период по повышению пенсионного возраста» (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/zakon/).
[2] Пункт 2 Часть 1 Статья 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) «О страховых пенсиях».
[3] Социальный фонд России «Что нужно знать о пенсионной системе», раздел «У кого не меняется возраст выхода на пенсию», пункт 2 (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/zakon/).
[4] Социальный фонд России (https://sfr.gov.ru/press_center~2022/12/30/243627).
[5] За период 2012-2021 гг. (в 2016-2021 по сбалансированному инвестиционному портфелю) на счета клиентов – участников программ НПО распределена накопленная доходность в размере 84,74%, что соответствует средней ежегодной доходности в размере 6,33%. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Возможно увеличение или уменьшение дохода от размещения пенсионных резервов. Государство и Фонд не гарантируют доходности размещения пенсионных резервов. Перед заключением договора необходимо внимательно ознакомиться с его содержанием, Ключевым информационным документом, Пенсионными правилами и Уставом Фонда. Не является офертой.
АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд. Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1. Лицензия № 269/2 выдана ФСФР России 18.10.07 г.
[6] Возврат НДФЛ. Социальный налоговый вычет по расходам на негосударственное пенсионное обеспечение. Ст. 219 НК РФ. Максимальная сумма уплаченных пенсионных взносов, с которой будет исчисляться налоговый вычет – 120 000 рублей в год.