С 2023 года в жизни россиян произойдут кардинальные изменения: беременные женщины и семьи с детьми начнут получать универсальное пособие, оформлять льготы и социальные выплаты станет проще, а техосмотр машин подорожает. Об этих и других изменениях рассказываем в статье.
Вырастут МРОТ, прожиточный минимум и пенсия
МРОТ. С 1 января минимальный размер оплаты труда составит 16 242 ₽. Если зарплата за полный месяц ниже этой суммы, работодатель обязан ее проиндексировать. Повышение МРОТ также отразится на расчетах больничных, декретных, командировочных — для работников без стажа или со среднемесячной зарплатой ниже МРОТ.
Прожиточный минимум вырастет на 3,3%. Новые значения показателя:
- на душу населения — 14 375 ₽;
- для трудоспособных россиян — 15 669 ₽;
- для пенсионеров — 12 363 ₽;
- для детей — 13 944 ₽.
Прожиточный минимум учитывают при определении среднедушевого дохода семьи для оформления пособия. Также до величины прожиточного минимума вырастет гарантированная пенсия неработающих пенсионеров.
Важно! Регионы могут устанавливать свои значения прожиточного минимума: выше или ниже федерального. Например, показатель на душу населения в Алтайском крае составит 12 794 ₽, в Калининградской области — 14 806 ₽, в Камчатском крае — 26 388 ₽.
Пенсия. С 1 января 2023 года проиндексируют пенсию неработающих пенсионеров — страховая часть увеличится на 4,8%.
Объединят ПФР и ФСС
Фонд социального страхования (ФСС) и Пенсионный фонд (ПФР) объединяют в Социальный фонд РФ. Оформлять выплаты и льготы станет проще. Например, ранее начислением пенсии занимался ПФР, а выделением санаторных путевок пенсионерам — ФСС. С 2023 года оформить пенсию и подать заявление на санаторно-курортное лечение можно за одно посещение.
Что изменится после объединения ПФР и ФСС
Отменят справку 182н
Справку по форме 182н работник получает при увольнении, чтобы передать новому работодателю. С 1 января документ не потребуется. Необходимую информацию о начислении зарплаты, удержании налога и полученных льготах работодатель сможет получить из базы Социального фонда РФ.
Введут единое пособие
С 1 января малоимущие семьи с детьми и беременные женщины начнут получать единое социальное пособие. Оно заменит семь ранее действующих выплат:
- пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности;
- пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- выплата на второго ребенка до трех лет;
- выплата на третьего или последующего ребенка до трех лет;
- выплата на детей от 3 до 7 лет;
- выплата на детей от 8 до 17 лет.
Размер пособия составит 50, 75 или 100% прожиточного минимума и будет зависеть от степени нуждаемости семьи.
Универсальное пособие на детей с 2023 года: что меняется
Отменят скидку на госпошлины
1 января закончилась скидка на уплату госпошлины на «Госуслугах». Она действовала с 2017 года и составляла 30%. Вы по-прежнему можете оплачивать госпошлину на портале, но в полном размере.
Введут социальные выплаты по ГПД
С 1 января заказчики услуг начнут выплачивать взносы на обязательное медицинское страхование за исполнителей по гражданско-правовым договорам (ГПД). Это сделано, чтобы нетрудоустроенные фрилансеры могли получать оплату больничных листов и декретных. Но право на выплату появится только при уплате взносов за предыдущий год.
Получается, если работодатель уплатит взносы в 2023 году, исполнитель сможет получить оплачиваемый больничный в 2024.
Если размер взносов не превышает минимальную стоимость страхового года, выплаты рассчитывают по МРОТ.
Перечислим, какие виды выплат станут доступны исполнителям по ГПД:
- оплата больничного листа;
- выплаты по беременности и родам;
- выплаты на погребение.
Не смогут получить пособия:
- самозанятые;
- стороны договора купли-продажи, мены, аренды, найма жилья, займа, дарения;
- стороны договора по опеке и попечительству.
О других важных изменениях 2023 года для россиян читайте в продолжении статьи в LifeProfit.