Найти в Дзене
Spice IT CAREER | Карьерные консультации
2 подписчика

5 основных ошибок в резюме и как их исправить

1
1 мин
По статистике, на 10 откликов приходится одно приглашение на собеседование. Но что делать, если откликов много, а эйчары всё равно не отвечают? Первый шаг — проверить резюме на ошибки. В карточках собрали 5 недочетов, которые отталкивают рекрутеров, и рассказали, как их исправить. 1. Описание опыта через задачи, а не результаты Часто в резюме кандидаты описывают все задачи, но не подтверждают эффективность работы цифрами и результатами. Чтобы показать, какую пользу ваш труд приносил компании, описывайте опыт по формуле XYZ. Х — достижение Y — подтверждение в цифрах Z — действия, которые помогли добиться результата 2. Сумбурное оформление в шапке резюме Шапка формирует первое впечатление рекрутера о резюме, поэтому важно ее четко структурировать. Добавьте ссылку на LinkedIn, email адрес и укажите, на какую позицию откликаетесь. Главное —  не забывайте менять роли под разные вакансии. 3. Нет описания компаний, в которых работал кандидат Особенно актуально при откликах в зарубежные компан
Оглавление

По статистике, на 10 откликов приходится одно приглашение на собеседование. Но что делать, если откликов много, а эйчары всё равно не отвечают?

Первый шаг — проверить резюме на ошибки. В карточках собрали 5 недочетов, которые отталкивают рекрутеров, и рассказали, как их исправить.

1. Описание опыта через задачи, а не результаты

Часто в резюме кандидаты описывают все задачи, но не подтверждают эффективность работы цифрами и результатами.

Чтобы показать, какую пользу ваш труд приносил компании, описывайте опыт по формуле XYZ.

Х — достижение

Y — подтверждение в цифрах

Z — действия, которые помогли добиться результата

2. Сумбурное оформление в шапке резюме

Шапка формирует первое впечатление рекрутера о резюме, поэтому важно ее четко структурировать.

Добавьте ссылку на LinkedIn, email адрес и укажите, на какую позицию откликаетесь. Главное —  не забывайте менять роли под разные вакансии.

3. Нет описания компаний, в которых работал кандидат

Особенно актуально при откликах в зарубежные компании.

Мало кто из международных рекрутеров знает российский рынок — названия местных компаний им ни о чем не говорят.

Напишите пару слов о бывшем работодателе, о масштабе бизнеса — так будет проще оценить опыт.

4. Сложный визуал

Яркие цвета, необычные шрифты и сложная структура мешают быстро воспринимать информацию в резюме. Простой и лаконичный дизайн — это уважение ко времени рекрутера.

А еще некоторые компании используют программы для автоматизации рекрутмента. Не каждая программа сможет корректно открыть и прочитать резюме со сложным дизайном.

5. Много страниц

Даже для специалиста с опытом более 10 лет оптимальная длина резюме — 2 страницы.

Одной страницы достаточно, чтобы описать подходящий под позицию опыт и не вдаваться в детали.

Две — допускается, если у кандидата большой опыт и лидерская позиция.

Выводы: как исправить ошибки в резюме

  • Опишите опыт по формуле XYZ, чтобы показать, какую пользу вы принесли компании.
  • Вынесите в шапку главную информацию о себе и добавьте позицию, на которую подаетесь.
  • Добавьте короткое описание компаний, в которых работали.
  • Используйте простой и лаконичный дизайн.
  • Следите, чтобы размер резюме не превышал двух страниц.