"Мужчина - прирожденный боец и "охотник на мамонтов", женщина - хранительница очага, воплощенная нежность и терпение. Мужчина живет логикой, женщина - чувствами, мужчина скрывает эмоции, женщина живет с душой нараспашку". Так утверждают стереотипы и "диванные психологи", пытаясь доказать, почему мужчины созданы быть руководителями и новаторами, а женщины - рядовыми сотрудницами, берущими на себя рутинную нудную работу, в лучшем случае - незаметными бухгалтерами и подающими начальнику кофе миловидными секретаршами.
Между тем эти доводы несложно вывернуть наизнанку, используя их для доказательства другой формулы: "Женщина - прирожденный руководитель".
Кто сказал, что жене и маме не нужны умение поставить перед собой заветную цель и неуклонно ее добиваться. Выдавать задания своей семейной "команде" и следить за их надлежащим исполнением. Предусматривать разнообразные форс-мажоры, способные пустить ко дну и корпоративный "лайнер", и семейную "яхту"? И разве уникальное женское свойство - многозадачность - не является ценным качеством любого амбициозного лидера, начиная с Юлия Цезаря?
Именно женщинам присущи незаменимая при проведении деловых переговоров коммуникабельность, повышенная стрессоустойчивость, которая проявляется как при решении проблем корпоративного и даже государственного масштаба, так и среди повседневных забот. И наконец, биографии женщин-лидеров показывают: для того, чтобы стать успешным руководителем, нет необходимости отказываться от любви, семьи и других типично женских стремлений, превращая себя в бесполое существо.
Наталья Иванова
1. Доказательство - биография президента InfoWatch, одной из россиянок, прославившихся в типично мужской сфере IT-технологий, а также мамы шестерых детей, открывающей мой личный ТОП-10 успешных женщин-руководителей.
Кстати, Наталья Ивановна считает, что одно из необходимых успешному бизнесмену качеств - это природное женское любопытство. Именно оно побуждало ее пробовать различные сферы деятельности еще в школьные годы, чтобы сделать не только иконой IT-бизнеса и путеводной звездой для десятков тысяч девушек, но и заядлой театралкой, спортсменкой, активисткой, душой компании и просто красавицей. Кстати, именно близкие взаимоотношения с друзьями юности помогают ей отдыхать телом и душой даже после самого напряженного рабочего дня.
Татьяна Бакальчук
2. Входит в мой ТОП и самая богатая женщина России (по данным 2021 года) Татьяна Бакальчук. Нет, она не директор нефтегазовой компании, качающей богатства из земных недр, а создательница Wildberries, компании, продающей товары повседневного спроса, необходимые каждой семье и каждой хозяйке. Кстати, Татьяна - не только типичная self-made woman, но и еще одна многодетная мама - у нее семь детей.
Если бы наш "Мосфильм" был Голливудом, он непременно снял бы фильм о девушке, которая превратилась из домохозяйки в хозяйку ворочающей миллиардами бизнес-империи. Сама Татьяна рассказывает, что идею заняться развитием интернет-шопинга, совершенно новаторскую для первой половины 2000-х, подали ей трудности жизни повседневной жизни молодой мамы, вынужденной совершать покупки с маленьким ребенком на руках.
Мария Давыдова
3. Еще одна "девушка на миллион", возглавляющая из года в год список самых успешных женщин-менеджеров России - Мария Давыдова, гендиректор группы компаний "Детский мир".
Именно с ее легкой руки созданная еще в СССР компания открывает новые компетенции, позволяющие гармонично вписаться в новый цифровой мир - например, сервис по поиску нянь, облегчающий повседневную жизнь молодых родителей.
Марина Седых
4. Генеральный директор "Иркутской нефтяной компании" Марина Седых - одна из немногих в России и во всем мире женщин, сумевших построить карьеру в типично мужской отрасли, где не принято делать скидки по половому признаку.
"Фантастика!" - говорят скептики, считая, что участь женщины - не выходить за пределы "трех К". Они не подозревают, что одним из хобби этой бизнес-леди является как раз чтение научной фантастики. По словам Марины Седых, найти для компании нового ценного сотрудника - такая же удача, как открыть новое богатое месторождение.
Ксения Соснина
5. "Может, мне необыкновенно повезло, но я никогда не стучалась в "стеклянный потолок", - говорит о себе Ксения Соснина, гендиректор лесопромышленной компании "Илим". По ее словам, XX и XXI век открыли невиданный спектр возможностей для женщин, связанный не только с завоеванными женщинами правами и свободами, но и достижениями технического прогресса, позволяющими не гнуть спину над корытом с бельем и не посвящать свою единственную жизнь кухне и сезонным заготовкам. Главное - соблюсти баланс между развитием технологий и охраной природы для будущих поколений.
В мой личный ТОП-10 успешных женщин-руководителей можно включить и других бизнес-леди, гранд-дам науки и успешных политиков. Таких, как Вера Лосева, возглавляющая еще один "типично мужской" бизнес - компанию "Стройгазмонтаж", основательница сети продуктовых магазинов-дискаунтеров "Светофор" Валентина Шнайдер, руководитель ведущей оптовую торговлю зерном компании "РИФ" Марина Турянская, президент "Объединенной металлургической компании" Наталья Еремина или гендиректор сети магазинов «Л'Этуаль» Татьяна Володина. Поверьте, никто из этих успешных женщин не напоминает "мужика в юбке" или "синего чулка"!
А вы как считаете, какие женские качества совершенно необходимы успешному руководителю? И может ли Россия, страна, которая славится умными, талантливыми и решительными женщинами, сделаться страной, благоприятной для бизнеса с женским лицом?