Навыки ценят все работодатели, но...
Мир меняется - меняются и базовые навыки для профессий.
Что же актуально? Посмотрим.
Уже сегодня недостаточно освоить узкоспециализированные знания, а затем их просто оттачивать годами. Бизнес-процессы усложняются, потоки информации растут, привычные подходы к работе и общению между людьми во время работы заменяются новыми. И, думаю, не стоит говорить об автоматизации - она везде.
На первый план выходит не обладание уникальными знаниями и опытом, а нечто другое. Навыки, логическое и критическое мышление, креативность, умение выстраивать отношения с людьми, адаптивность.
Удивлены? Но мало кто обладает набором этих простых навыков в достаточной степени.
А как же специализированные навыки?- спросите вы.
Все дело в том, что все чаще и чаще на первый план выходят именно простые, на первый взгляд навыки, а специализированные знания быстро устаревают.
И давайте уже перейдем к "сладкому".
Какие навыки работодатели ценят уже сейчас и будут ценить еще больше.
ТОП-10
1. Навык управления людьми;
2. Эмоциональный интеллект;
3. Креативность;
4. Способность решать комплексные проблемы;
5. Навыки ведения переговоров;
6. Критическое мышление;
7. Способность делать выводы и принимать решения;
8. Клиентоориентированность;
9. Навык успешного взаимодействия с людьми;
10. Способность легко и быстро обучаться новому.
Какие из вышеперечисленных навыков свойственны вам?
Ставьте номер в комментариях.
Понравилась статья? Ставьте пальчик вверх👍 и обязательно подписывайтесь на мой канал, нажав вкладку «подписаться на канал» (на мобильном устройстве предварительно нужно нажать ***).
У Вас есть свое мнение по теме статьи? пишите его в комментариях, давайте обсудим.