Состоялась первая карьерная консультация для людей зрелого возраста в Центре Московского долголетия. Было интересно обсудить, в чем именно, в части карьеры, нуждаются зрелые люди и как они хотят реализовать свой потенциал. 📌 Во -первых стало понятно, что большенство уже точно знают чего хотят и чего не хотят, это уже не мало. А хотят, по крайней мере те, кто пришли на встречу, баланса между возможностью заниматься собой и, при этом, вносить свой посильный вклад в сферу, которой посвятили много лет. 📌 Во-вторых, большенство хотят заниматься тем, в чем хорошо разбираются, а не иметь низко квалифицированную подработку, вопреки ожиданиям рынка труда, где негласно существует список так называемых "зрелых" профессий (вахтер, няня, гардеробщик и тд) 📌 В-третьих, практически у каждого был опыт отказов по причине возраста, при этом, когда разбираешь конкретную ситуацию это не всегда основная причина, но тем не менее, мотивация у зрелого соискателя снижается и он начинает скрывать свой возра