Моя страница будет полезна для всех граждан, кто ищет юристов в сфере защиты пенсионных прав и в будущем планирует подать соответствующий иск в суд. Полезную информацию по пенсионным вопросам вы найдете перейдя по ссылке: public207701016
Отсутствие ответа на проверочные запросы, направляемые Пенсионным фондом РФ в организации, как основание не включение периодов работы гражданина в его страховой стаж
Некоторые граждане-пенсионеры, или только те, кто в скором времени собираются ими стать, столкнулись с тем, что пенсионный фонд исключает из страхового стажа периоды работы, которые могут повлиять на размер или досрочное назначение их пенсии.
И пенсионный фонд, самым частым основанием для этого использует- как то что отсутствует ответ на проверочные запросы, направляемые им в организации где работал гражданин.
Действующее российское законодательство, а также сложившаяся в нашей стране судебная практика, показывают, что при подсчете страхового стажа гражданина, периоды его работы подтверждаются на основании документов, выдаваемых гражданину его работодателями или соответствующими государственными органами. При этом, согласно «Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», периоды работы гражданина подтверждаются его трудовой книжкой установленного образца, которая является основным документом, до появления электронной системы учета данных.
По закону пенсионный фонд действительно имеет право (но не обязан) направлять запросы в организации (работодателям) для проверки сведений, изложенных в трудовой книжке гражданина.
Являются ли законными такие действия?
Скажу сразу, что отсутствие ответов со стороны организаций (работодателей) на запросы пенсионного фонда, не может является основанием не доверять данным из трудовой книжки. Ведь согласно положению статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Представители пенсионного фонда в суде часто ссылаются на тот факт, что с их стороны не единожды направлялись запросы на которые небыли получены ответы.
Я же, в своих возражениях, всегда указываю, что отсутствие ответа на запросы - не может быть результатом проверки со стороны пенсионного фонда, да и вообще, направление нескольких одинаковых запросов по одному адресу нельзя назвать "проверкой" как таковой.
В данном случае применяется такой принцип, что право проведения проверки пенсионным фондом не должно ущемлять право гражданина на его пенсию или влиять на ее размер. Если пенсионный фонд считает что стажа не было, что записи в трудовой книжке подделаны: тогда доказывайте этот факт в суде, а вот отказ в пенсии или уменьшение ее размера, так как вам ничего не ответили (разве это является доказательством?)
Таким образом, право проверить, пенсионный фонд часто использует и даже воспринимает как возможность отказать в назначении пенсии гражданину или не засчитать те или иные периоды его работы в страховой стаж!
Не засчитывать периоды работы гражданина в его страховой стаж, на этом основании является необоснованным и ущемляет его пенсионные права.
А Вы сталкивались с подобными действиями со стороны пенсионного фонда России?