Привожу краткое содержание ноябрьской статьи на Хабре про рынок ИТ в 2022 году.
1. Всего 4 % IT-специалистов попали под сокращение;
2. Активность найма сократилась в начале лета. Июнь (-10%). Июль (-20%)
3. В конце лета рынок начал постепенный рост (Август +21%)
4. Работодатели меньше нанимают junior-ов, сконцентрировавшись на найме специалистов middle и senior уровня
5. Специалисты больше запрашивают возможность работать на удаленке и релокейт. Также после сентября - важным фактором стала аккредитация как ИТ компании.
Рынок ИТ, по моему мнению, остается наиболее надежным.
Программисты нужны всегда - когда экономика растет, компании инвестируют в ИТ для повышения автоматизации и как следствие, доходов.
Когда экономика падает - компаниям нужно сократить свои расходы - это можно сделать за счет автоматизации процессов.
По данным HeadHunter - 33% компаний сократили кол-во сотрудников в 2022.
И только 4% айтишников затронуло сокращение. Делайте выводы)
Подписывайся на меня в телеграме https://t.me/startup_nadosuge