Оказалось, что один из самых сложных моментов для правильного определения части наших пенсионных прав - это подсчёт имеющегося до 2002 года стажа. Этот стаж непосредственно влияет на то, что войдёт в состав нашей пенсии из заработанного в период действия закона 340-1 и предыдущего закона от 14 июля 1956 года. После 2002 года стаж имеет значение только для факта своевременного назначения пенсии либо в общем возрасте, либо досрочно.
Поэтому я решила написать подробненько, как же нужно подсчитывать наш стаж, чтобы ничего не потерять.
И разделю этот подсчёт на стаж для мужчин и стаж для женщин.
МУЖЧИНЫ.
Как я уже говорила раньше, если гражданин уже на пенсии, самое оптимальное - подсчитать стаж до 2002 года по Справке о назначенных пенсиях и иных социальных выплатах, так как в ней этот стаж расписан без "задваивания", которое часто встречается в Сведениях из индивидуального лицевого счета (ИЛС). В ИЛС часто один и тот же период встречается по два, а то и по три раза в связи с тем, что предприятие реорганизовывалось, переименовывалось. А в справке, за редким исключением для педагогов и врачей, стаж идёт в порядке его приобретения, теми периодами, которые непосредственно отражены в трудовой книжке.
Стаж считается за два периода: до 01.01.1991 года и с 01.01.1991 по 31.12.2001 года. Для определения общего трудового стажа эти периоды суммируются.Количество лет периода до 1991 года даёт дополнительное увеличение 10% валоризации за стаж работы до 01.01.2002 г. на 1% за каждый полный год работы до 01.01.1991 г.
При подсчёте стажа необходимо помнить, что год - это 360 дней или 12 месяцев по 30 дней в каждом, независимо от того 28 или 31 день в месяце. Однако, если датой окончания периода является 31е число месяца, то этот день тоже должен быть добавлен в стаж. А в случае окончания периода 28 февраля, этот месяц получится учтённым именно в количестве 28 дней. То есть это правило: в стаж включается день приёма на работу и день увольнения.
Итак, самое простое, это, когда мужчина работал в обычных условиях труда, то есть у него не было ни работы по списку или другому льготному основанию статьи 30 400-ФЗ, ни севера.
В этом случае мы легко считаем стаж для пункта 3 и для пункта 4. Те, кто со мной уже давно, знают, что для пункта 3 мы считаем только периоды работы и иные периоды, указанные статье 12 - а именно, армию, период получения пособия по безработице и все остальные периоды, указанные в статье 12, если они есть у человека. Больничные листы, как правило, СФР вносит в стаж самостоятельно. Остальные периоды желательно проверить непосредственно самому гражданину, так как я частенько встречаю, что уменьшаются периоды срочной службы из-за того, что присяга принимается не сразу по призыву, а через две-три недели,а сотрудники СФР не удосуживаются запросить справку из военкомата. И если Вы думаете, что 20 дней - ерунда, то тогда можете просто довериться СФР и принимать всё, как они для Вас подсчитали.
Стаж для конвертации по пункту 3 считается строго в календарном порядке. И никаких периодов обучения!
Для того, чтобы стаж по пункту 3 превратить в стаж по пункту 4, мы должны к нему добавить второй период службы в армии, а также периоды обучения, если они были. Отличие поняли? Обучение включается только в стаж по пункту 4, то есть подсчет стажа ведется в соответствии с законодательством, действовавшим в период этого самого обучения, то есть включается наравне с периодами работы.
А теперь предположим, что мы считаем точно такой же страховой стаж, но уже для того мужчины, который закончил высшее военное училище, потом служил, но не дослужил до выслуги или же всё-таки выслужил, но решил перейти на обычную страховую пенсию, так как она получается выше, несмотря на вторую "гражданскую" пенсию.
Вот здесь есть нюанс для обучения. Если обучение в военном училище началось сразу после окончания общеобразовательной школы, то весь период такого обучения приравнивается к срочной службе в армии и войдёт в стаж по пункту 3 (это прописано в 53-ФЗ от 28.03.1998г, статья 35 пункт 2). То есть будет считаться уже не обучением в соответствии с п.и) Постановления 590 или в соответствии с 91 статьёй 340-1 закона, а срочной службой по пункту к) п. 109 Постановления 590 или по стате 90 340-1. И вот такое обучение исключать из страхового стажа неправомерно.
А в стаж по пункту 4 это же обучение войдёт в двойном размере, так как срочная служба здесь считается уже год за два.
Следующий вариант подсчета стажа - это, когда до 2002 года есть периоды работы на севере, причем не важно, РКС или МКС. По пункту 3 для таких мужчин стаж будет считаться точно также, как и для тех, кто работал в обычных условиях. А вот по пункту 4 все периоды севера должны быть подсчитаны уже в размере год за полтора.
Наиболее сложный подсчёт стажа для мужчин представляет из себя стаж, который содержит в себе периоды работы с обычными условиями труда, плюс работа с особыми условиями труда по нормам статьи 27 173-ФЗ, дающая право на досрочное назначение пенсии, да ещё и часть периодов окажутся в северных районах. Для таких мужчин отдельно нужно подсчитать стаж с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии, причем в случае одновременного приобретения такого стажа в северных районах дополнительно подсчитать его в полуторном размере, отдельно подсчитать периоды работы с обычными условиями труда и, если есть север, добавить половину этого северного стажа, определиться, даёт ли уже специальный стаж для досрочной пенсии до 2002 года право на назначение досрочной пенсии.
Как поступаю я? Сначала проверяю количество лет досрочного стажа, если он есть. Считаю его количество до 1991 года и до 01.01.2002 года. Проверяю, есть или нет до 2002 года то количество стажа, которое уже даст право на досрочное назначение пенсии. После этого считаю общий трудовой стаж, так как обязательным дополнительным условием для назначения досрочной пенсии является общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин.
Подсчёт общего трудового стажа веду по нормам закона 340-1: то есть срочную службу в армии учитываю в двойном размере, север - в полуторном, обычные условия - в календарном, а в случае наличия специального стажа, превышающего требуемый для досрочного назначения пенсии, добавляю количество полных лет, превышающих требуемый спец. стаж.
Разберем на примерах:
Работа до 2002 года 20 лет, обучение в институте 5 лет 6 месяцев, служба в армии 2 года, из них обучение, служба в армии проходили до 1991 года, и с 1991 по 2001 годы получилось 11 лет работы.
Общий страховой стаж по пункту 3 будет включать в себя только период работы и службы в армии в календарном порядке, и составит 20+2=22 года. Стаж для валоризации подсчитывается в том же порядке, который использовался для подсчета. Поэтому в него войдут работа до 1991 года и армия, и получится 11 полных лет
По пункту 4 добавляем к нему периоды обучения и ещё один (второй) период службы в армии, получаем 22+5,5+2=29,5 лет - этот же стаж должен использоваться, как стаж ля права на назначение пенсии. В этом случае в стаж для валоризации добавятся период обучения и второй период срочной службы, и получится 11+2+5,5=18,5 лет или 18 полных лет.
Усложним: период работы проходил в северных районах.
Стаж по пункту 3 подсчитывается без учёта тех льгот, которые давал север, поэтому общий страховой стаж составит те же самые 22 года.
Однако из 20 лет работы до 1991 года было 9 лет севера, а 11 пришлись уже на период после 1991 года. Непосредственно 20 лет севера дадут у общему страховому стажу половину стажа работы 20/2=10 лет, и общий стаж в этом случае по пункту 4 составит не 29,5 лет, а 29,5+10=39,5 лет. И точно также к стажу для валоризации за 9 лет до 1991 года добавится его половинка 9/2=4,5 года. И валоризация по пункту 4 составит уже 18,5+4,5=23 полных года.
Теперь представим себе, что работа на севере проходила по Списку 1 в течение ну, предположим, последних 7 лет.
Если Вы мне скажете, что у такого мужчины право за работу по Списку №1 на назначение пенсии будет со снижением возраста, я возьму большую розгу и высеку Вас. Потому что 7 лет работы по списку №1 на севере по закону 340-1 являются 7*1,5=10,5 лет работы по такому списку и давали право на назначение пенсии уже в возрасте 50 лет, а с учетом, что вся его трудовая деятельность проходила на севере, то и вовсе включалось дополнительное снижение возраста ещё на 5 лет за полный северный стаж. И вот так, не имея полных календарных 10 лет Списка №1, а только семь, но приобретенных на севере, он имел полное право на назначение пенсии в 45 лет.
Однако, подсчёт его стажа по пункту 3 останется точно таким же, как если бы списка и не было. А вот по пункту 4 его стаж по списку №1 будет превышать требуемые для досрочного назначения пенсии пять лет (не менее половины от 10 для возраста 50 лет), поэтому к его общему трудовому стажу в соответствии с нормами статьи 16 340-1 закона добавятся пять полных лет, превышающие 5 лет, необходимых для досрочного назначения пенсии за список №1. И общий стаж для него уже составит 39,5+5=44,5 года, то есть для пункта 4 его стажевый коэффициент будет СК=0,55+0,20=0,75 (0,55 за 20 лет общего стажа плюс 0,20 за двадцать четыре года, превышающих требуемые 20 лет, так как увеличивать может не более, чем за 20 лет). И этот же стаж будет его стажем для права.
Это ещё далеко не всё по наш мужской стаж, но на сегодня пока хватит. Попробуйте сами подсчитать свой стаж так и эдак. Будут вопросы, задавайте.
Всем здоровья и хорошего настроения! Ваша Хозяюшка Марта.