Добрый день, уважаемые читатели нашего канала! Меня в истории руководителя, его замов и рабочего персонала всегда интересует факт создания искусственного раскола. Рабочий коллектив неоднороден. Это естественно, т.к. трудовые обязанности у всех разные, разная квалификация, разная оплата труда. Но когда за дверями высоких кабинетов одни себя начинают чувствовать богами, а других, чьими руками они строят себе карьеру, принимают за сброд, возникает естественный вопрос: вы или с нами, или против. Похоже, главврач челябинской областной детской больницы выбрала свой путь "единения" с коллективом или... А "или" может быть простым. Главврач сделала эмоциональный шаг, а ее тем временем низвергает другой персонаж из своих же вассалов. Он уже метит на трон, но в данный момент ведет подковерную игру с электоратом, который возмущен, раздражен и переливает через край свое недовольствие покупкой за счет бюджетной поликлиники автомобиля для главврача. Ладно бы Гранту для поездок туда-обратно. Но ведь в