Часто у сотрудников, жалующихся на начальников со сложным характером и меняющим свои решения по сто раз на дню, спрашивают: "Если так все плохо и ты не сработалась с руководителем, то почему ты не увольняешься? Уволилась, нашла новую работу и все. Зачем портить свое здоровье?". Да, здорово найти работу в известной компании, в которой у сотрудника интересные задачи, есть соц.пакет и зарплата выше, чем в других компаниях. Но.... где гарантии, что в другой компании не придется работать с таким же или еще более вспыльчивым руководителем?.
Эта история регулярно происходит с секретарями генерального директора и одновременно собственника компании, добывающей руду. В приемной генерального директора несут вахту два секретаря и один секретарь-референт или помощник руководителя (называйте эту должность как хотите). На эти должности принимаются девушки только модельной внешности, можно и без опыта (это не то, что вы подумали). Текучка среди секретарей огромная, самый длинный стаж работы - 8 месяцев, поэтому можно взять девушку и без опыта. Все равно долго работать не будет. Уволится.
Вот так легко и просто пришла работать секретарем выпускница университета. Диплом есть, а опыта нет, да и денежек хочется заработать. В работе ничего сложного не было, кроме постоянных криков Большого Босса. Он не нашел документы у себя на столе, виноваты тупые секретари. Спрятали, а потом показывают, что они на столе. Улетел в Дубай и потерял где-то свой телефон, а они, сидя в российском офисе, не смогли найти его телефон. Геолокация в телефоне зачем, напрягите службу консьержа. Работайте давайте. За что я вам деньги плачу. Чтобы к вечеру мой телефон был у меня на столе. На секретарей и помощника он орал матом, причем ни разу не повторившись. Вот так умеет.
Кто-то начал рыдать после начальственного ора, кто-то на следующий день принес заявление на увольнение, а вчерашней студентке нужны были деньги и опыт. Пришлось совершенствовать стрессоустойчивость. Сначала она читала про себя разные аффирмации и рисовала смешные картинки с боссом. Это помогло не надолго. На третий месяц работы в ее голосе появились такие же истеричные нотки, как у босса и она научилась также активно двигать руками как и он. Со стороны их общение походило на разговор двух обезьян.
Если несносный босс писал письма по электронной почте, или сообщения в мессенджере, то она отвечала ему только так, как он с ней общается. Ни в коем случае не звонила ему по телефону и не заходила в кабинет. Когда гора невыполненных дел росла и росла, то приходилось очень вежливо и аккуратно спрашивать у грозного Большого босса, что делать в первую очередь из всех тех важных, важнейших, и наиважнейших дел и заданий. К чему нужно приступить в первую очередь неразумным секретарям?
Но самым лучшим способом сохранения своей головы и самооценки в нормальном состоянии стало исчезание из приемной в минуты разразившегося грома. Можно еще наушники в уши вставить и музыку послушать, но это уже будет смертельным номером.
Главное, когда Большой Босс орет и учит всех ненормативной лексике - сдержаться и промолчать. Не отвечать на его гадости. Иначе пристальное внимание к вашей работе, придирки, дерганья и гнев на вашу голову гарантирован. Правда, терпения со всеми аффирмациями, мандалами, самовнушениями и расслаблениями хватило всего на восемь месяцев. Потом захотелось послать все в преисподнюю и написать заявление на увольнение. Только теперь в своем резюме она не пишет, что "стрессоустойчива", потому что не уверена в своих способностях.
И, еще парочка советов... Будьте уверены в себе и посмотрите, как можно повернуть ситуацию с пользой для себя с ненормальным боссом.
К сожалению, нет ничего идеального в этой жизни и приходится работать с тем, кто есть.