В России оптимальной моделью управления крупными городами становится институт сити-менеджеров. Введение такой должности в ближайшем будущем эксперты прогнозируют и в Новосибирске. Например, заместитель председателя регионального Законодательного Собрания Наталия Красовская отметила высокую вероятность позитивных последствий отмены прямых выборов мэра.
«На конкурс допускаются только обладающие определенным набором компетенций участники. Это в какой-то степени дает гарантии, что рычаги управления получит подготовленный и способный к осуществлению крайне непростого функционала человек. Важный фактор – это, конечно, затрачиваемые ресурсы. В условиях напряженного бюджета сомнительные по эффективности траты на прямые выборы, на мой взгляд, просто необходимо урезать до минимума», – уверена Наталия Красовская, отметив, что функцию выборов сити-менеджера необходимо передать горсовету.
Выражая свою позицию по данному вопросу, депутат Госдумы Игорь Антропенко заявил, что для решения проблем городского хозяйства, которое требует адекватного подхода и полного погружения, введение должности сити-менеджера – правильный выход. Потому что человек, занимающий такую должность, будет четко отделять политические и административные функции. Однако он убежден, что выбирать его должна конкурсная комиссия, в которую входят представители областной власти. Так город сможет легче интегрироваться в ключевые региональные процессы.
«Во-первых, сити-менеджер – не связанный напрямую с политической борьбой лидер. Ему легче принимать решения, не популистские и не лоббирующие партийные интересы, не отвечающие собственным мотивам, а улучшающие качество жизни горожан. Во-вторых, сити-менеджера выбирает конкурсная комиссия, в ее состав входят представители губернатора. Стало быть, можно считать сити-менеджера частью управленческой команды руководителя региона. Таким образом, пропадает конкуренция и напряженность в отношениях между городской и областной властью», – пояснил свою точку зрения Игорь Антропенко.
Кроме того, депутат уверен, что механизм смены наемного сити-менеджера проще, чем избранного всенародным голосованием мэра. А это - дополнительная мотивация для наемного работника трудится лучше, добиваться эффективного достижения целей. Также местные жители больше не будут мучиться из-за принятого когда-то неверного решения. Ведь если сити-менеджер работает плохо, с ним всегда можно досрочно расторгнуть договор.
Разумеется, в каждой системе есть свои плюсы и минусы. Однако, по мнению экспертов, отказ от прямых выборов мэра и введение должности сити-менеджера позволят решить многие проблемы дорожного и коммунального хозяйства.
Ранее «Вести» рассказывали, что политолог Сергей Старовойтов заявил, что в скором времени может измениться система выборов мэра в Новосибирске. По словам эксперта, этот процесс находится внутри большого федерального тренда, который напрямую связан с электоральным циклом 2023-2024 годов.