В США Национальная ассоциация корпоративных директоров (NACD) опубликовала отчет под названием "Отчет о будущем американского совета директоров: основы управления в будущем". В нем содержится несколько предупреждений для членов совета директоров.
Пандемия, кризис поставок, развивающиеся цифровые тенденции и другие изменения усугубили ситуацию, сделав правление “еще более неспокойным и непредсказуемым”.
В докладе основное внимание уделяется структуре из десяти пунктов.
Десять пунктов - это цель, подотчетность, объективность, информация и отчетность, взаимоотношения с заинтересованными сторонами, талант, культура, приверженность, обновление на уровне правления и вовлеченность правления.
Самое краткое резюме заключается в том, что они побуждают компании задуматься о своей основной цели и спросить: «Что нужно нашим стейкхолдерам?»
