IT-компании стремятся получить в свои команды самых талантливых специалистов, но по понятным причинам разработчики могут проживать очень далеко от места локации компании: в другом городе, регионе и даже стране. Компании, предпочитающие только офисный режим работы, зачастую формируют релокационный пакет помощи тем кандидатам, которые готовы работать в определенном городе, в определенном офисе.
При переводе сотрудника в другой город или страну, как правило, работодатель компенсирует расходы на билеты для него и его семьи, однако нередко встречается более расширенная помощь.
⠀
📌Что еще может входить в релокационный пакет?
-Услуги транспортной компании и грузчиков
-Помощь при продаже / аренде жилья
-Оплачиваемая поездка на поиск жилья
-Предоставление временного арендованного жилья для сотрудника и его семьи
-Организация устройства детей сотрудника в школу или сад
-Дополнительное денежное довольствие на бытовые расходы при переезде
-Оплата переводчика, юриста, нотариуса, если их участие необходимо при релокации
-Дополнительное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи
-Помощь в эмиграции
⠀
⚡️Среди вакансий Кадрового агентства Алексея Сухорукова есть вакансии партнеров предлагающих релокацию.
⠀
#suhorukov_job #itrecruiter #itrecruitment #IT #russianIT #новосибирск #вакансииновосибирск #собеседование #ITWork #itjob #itvacancy #релокация