Компенсационный пакет руководителей крупных корпораций обычно привязан к результатам их деятельности, что создаёт дополнительную мотивацию. На этой неделе стало известно, что генеральный директор Apple Тим Кук (Tim Cook) по собственной инициативе запросил снижение своего компенсационного пакета в текущем году на 50 % от прошлогоднего уровня. В результате он должен получить только $49 млн в качестве вознаграждения за труд. При этом переменная составляющая компенсационного пакета, измеряемая передаваемыми ему акциями Apple в зависимости от их рыночного курса, в этом году увеличится с 50 до 75 %, как поясняет Bloomberg со ссылкой на поданные компанией в регулирующие органы США документы. В последующие годы такая пропорция сохранится. За прошлый год Тим Кук получил за свою работу в статусе главы Apple почти $100 млн, и только $3 млн из этой суммы были базовой зарплатой, около $83 млн было выплачено акциями, оставшаяся часть выплат относилась к премии. В 2021 году Кук получил около $99 млн,
Тим Кук согласился снизить вознаграждение за свою работу на посту главы Apple в этом году на 50 %
13 января 202313 янв 2023
7
2 мин