А вы знаете, зачем нужен наставник? По сути, это человек, который способен помочь решить вашу проблему или сделать правильный шаг для развития. Важно что? Важно не промахнуться с выбором наставника.
Допустим, вы открыли свою торговую компанию. Она пока мала, но перспективна. Конечно, в такой ситуации опасно брать в наставники молодого коуча просто с развитыми соцсетями. Главное в наставнике – это его карьерный путь со своими сложностями и неординарными решениями. Подвешенный язык и красивые фотки – это даже не половина успеха, это просто обложка.
Предположим, вы начинающий предприниматель. И вроде все так хорошо начиналось, отбились вложения, сотрудники довольны, есть возможность расти, но! Часто молодой руководитель может просто не предполагать существование тех или иных подводных камней. Это вопрос не образования и кругозора, а только опыта. И вот именно для того, чтобы не набить ненужные шишки, а получить опытный совет, необходим наставник.
То, что вы можете чего-то не знать, - это нормально, для этого и существуют наставники. Не стоит замыкаться и стремиться во всем разобраться самостоятельно. Если нужен совет – обратитесь за ним. Это как в науке: один придумал колесо, другой на основе колеса – телегу, третий на основе колеса и телеги – автомобиль. Если бы второй не опирался на опыт первого, а третий на опыт первых двух, то до сих пор сидели бы мы все дружно у разбитого колеса.
У каждого наставника, конечно, свой подход, но чаще всего взаимодействие заключается в том, что наставник дает определенные советы и благодаря своему взгляду со стороны создает необходимые внешние условия для развития вашего бизнеса. Плюс наставники делятся своими связями. Так что мысль о том, что наставник все сделает за вас, - это стереотип. Принимать решения и создавать свое будущее будете только вы, просто у вас будет помощник, который в нужный момент сможет направить вас в нужное русло.
Наставничество – это довольно молодая система работы, но, как мне кажется, за ней будущее. Она предполагает более широкий взгляд на развитие просто потому, что одна голова – хорошо, а две – лучше. А когда одна голова – это великолепная идея, а вторая голова – многолетний опыт, согласитесь, тандем получается впечатляющий! Выбор – за вами!
- Понравилась статья? - ставь лайк, пиши коммент)
- С чем-то не согласен? Хочешь подискутировать? - пиши коммент!)
- Нужна помощь? Хочешь работать с опытным бизнес-наставником? Пиши: maxklyuev.mentor@yandex.ru
- Подписывайся на мой канал! Здесь будет много интересной информации как для тех, кто уже давно в бизнесе, так и для тех, кто только начинает свой путь!
- Спасибо за внимание!