Всех приветствую,
Так уж получилось, что решил написать дневник для одного интернет проекта, который читаю года с 2018го. И в процессе ответа на вопросы анкеты, вдруг понял четко главную функцию моей работы последние лет 5: - я принимаю решения.
Ну мы все принимаем решения?
Так мне ответили друзья, когда и им о звучал эту мысль. Все да не все.
Что я вижу на работе?
Никто ничего не хочет решать! От последнего линейного сотрудника, до собственников бизнеса!!!
- Логисты не хотят решать куда ехать, а вдруг не туда?
- Менеджеры не хотят самостоятельно поднять или опустить цену на товар даже на 500 рублей (примерно 1-2% от розничной цены)
- Собственники не могут ответить не на один конкретный вопрос без того чтобы раза 3-4 не обсудить его между собой
- Юристы не могут решить законная ли претензия и надо ли ее удовлетворять или писать отказа и идут у меня спрашивать !!!! Я ни разу ни юрист!!!
- Закупщики не отправляют заказ без проверки, а вдруг что не так, а так типа ты же проверил Директор ты и дурак.
Причем это так РАБОТАЮТ ЛЮДИ 27 ЛЕТ!!!
По факту все решения на текущем месте работы принимаю я один: не важно цена этого решения 150 рублей на туалетную бумагу (не шучу, я серьезно) или годовой контракт на закупку на 120 млн.
Вот поэтому мне платят годовые бонусы.
Если бы я даже работал на текущим месте, но вел бы себя как остальной коллектив их просто не с чего было бы платить.
Поэтому если вы хотите работать руководителем и успешно строить карьеру - надо не боятся брать на себя ответственность. Большинство адекватных руководителей это ценят. Конечно при условии что вы четко можете объяснить почему и зачем вы сделали (если спросят, а это хотя и не всегда бывает особенно в начале пути) и Ваши решения чаще правильные чем ошибочные.
Удачи и принимайте решения!
Всем спасибо кто дочитал, особенно моим 53м подписчикам!