"Кадры решают все!" - хорошая и добрая поговорка. Надо помнить, что отдел кадров это особенное подразделение предприятия, которое часто проверяют налоговые органы и другие службы. Чтобы отдел кадров работал как часы - необходимо правильно организовать его работу, поэтому: Это первые сигналы о том, что вам необходимо провести тщательную проверку бухгалтерии или заказать аудит предприятия.
"Кадры решают все!" - хорошая и добрая поговорка. Надо помнить, что отдел кадров это особенное подразделение предприятия, которое часто проверяют налоговые органы и другие службы.
Чтобы отдел кадров работал как часы - необходимо правильно организовать его работу, поэтому:
- Личные дела сотрудников должны всегда быть в порядке.
- В конце каждого отчетного периода все документы проверяются, подписываются директором, подшиваются и издаются в архив.
- Обязательно должны быть ваши подписи на приказах на отпуск, прием на работу и увольнение. В порядке должна быть ведомость по начислению заработной платы. Даже если она есть в электронном формате, то за этот месяц она распечатывается, подписывается руководителем, скрепляется и отправляется в отдельную папку.
- Даже если вы не знаете бухгалтерского учета — сделайте знающий взгляд во время проверки, ваши подчиненные будут думать, что вы действительно разбираетесь во всех тонкостях ведения бухгалтерии, и будут вести правильно отчётность и документацию.
- Если поставщики или заказчики услуг, служащие предприятия укажут вам на неточность ведения бухгалтерской документации — сразу реагируйте.
Это первые сигналы о том, что вам необходимо провести тщательную проверку бухгалтерии или заказать аудит предприятия.
