На 41 процент выросло количество вакансий, в которых требуется знание китайского языка. Об этом сообщают в HeadHunter после исследования требований работодателей в Екатеринбурге за 2022 год.
Больше всего китайский язык необходим в сферах транспорта, логистики, продаж и производства. Работодатели готовы платить специалистам со знанием китайского языка в среднем 77 тысяч рублей.
Начальнику управления по закупкам в горнодобывающую компанию со знанием китайского языка готовы платить 200 тысяч рублей. Менеджеру по закупкам – 80 тысяч рублей, специалисту по работе с китайскими поставщиками – до 100 тысяч рублей.
В компании отмечают, что количество вакансий со знанием английского языка за год сократилось на 13 процентов. Но этот язык все равно остается самым востребованным среди работодателей Свердловской области.
Ранее «МК-Урал» сообщил, что в Свердловской области растет спрос на рабочую силу. Количество предложений увеличивается.
Увеличилось количество вакансий в сферах медицины и фармацевтики (+21% относительно февраля 2022 года, +16% относительно сентября текущего года), промышленности и производства (+18% к февралю); закупок и снабжения (+14% к февралю).
При этом зафиксировано снижение спроса к сотрудникам IT-отрасли.
Автор: Денис Евстафьев