В настоящее время в Татарстане наблюдается дефицит кадров - менее 3-х резюме на вакансию. Об этом сообщил директор ГКУ «Центр занятости населения Казани» .
- Дефицит есть в производственной сфере, среди рабочего персонала, в транспорте и логистике, а также в продаже и строительстве. Особенно это касается рабочего класса. Уровень конкуренции среди «синих воротничков» не достигает даже 1-го резюме на вакансию, - отметил спикер.
Прошедший год показал, что в структуре спроса на рынке труда будет повышаться загрузка работников импортозамещающих и оборонных предприятий. Муллин добавил, что 279 компаний Казани оказались в условиях изменения структуры занятости. Доля неполной занятости составила 0,24% от среднегодовой численности занятых в экономике города.
Ранее KazanFirst , что уровень безработицы в Казани достиг исторического минимума. На начало года показатель составил 0,49% от численности рабочей силы.