А вот вам когда-нибудь врали при трудоустройстве?
Я имею ввиду именно про условия труда?
Ну, вроде того как будто график стабильный, зарплата оплачивается вовремя. А в итоге: на работе задерживаешься регулярно, а зарплату и вовсе могут урезать по непонятным причинам.
А у меня знакомый столкнулся с такой проблемой.
Оставшись без работы пошёл работать туда где как ему показалось более лучшим условия для работы.
Показалось ему так после собеседования.
Сотрудница отдела кадров всё ему красиво разрисовала.
А в итоге приходилось задерживаться и в зарплату ему не доплатили. Якобы какие-то штрафы, про которые он узнал только после того как недополучил зарплату.
Я так поняла, что там работа на дурака. Умный свалит, а дурак согласен итак пахать.
После скандала с руководством знакомый естественно свалил оттуда подальше.
Когда он уходил то услышал разговор, что народ от них бежит но и поделать они с этим ничего не могут.
Странная логика, да?
Трудовая инспекция ему навряд ли помогла бы потому что он устроился работать без трудового договора.
А как вы решаете работать в каком-то месте или нет? На что обращаете внимание при трудоустройстве? Какие вопросы задаете будущему работодателю?
Напишите, пожалуйста, в комментариях.
Это поможет мне и другим избежать ошибок при поиске работы.