В 2023 году повысятся максимальные и минимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. О новых размерах пособий ФСС сообщил в своем телеграм-канале.
Максимальные пособия для работников
Декретные
Чиновники напоминают, что в общем случае для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска. Соответственно, если отпуск по беременности и родам наступил в 2023 году, то при назначении пособия учитывается заработок за 2021 и 2022 годы. При этом предельная величина среднего дневного заработка ограничивается суммой 2 736,99 руб. (966 000 руб. + 1 032 000 руб. / 730 дн.).
Таким образом, в 2023 году максимальный размер стандартного пособия по беременности и родам (для отпуска в 140 дней) составит 383 178,60 руб. (2 736,99 руб. × 140 дн.). Напомню, что в 2022 году этот показатель был равен 360 164 руб.
Детское» пособие
В 2023 году максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет равен 33 281,80 руб. в месяц (2 736,99 руб. × 30,4 x 40%). Напомним, что в 2022 году максимально возможная сумма выплаты за месяц составляла 31 282,82 руб.
Пособия по больничным
Максимальная сумма оплаты одного дня больничного в 2023 году также увеличится до 2 736,99 руб. Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет будет равно 38 317,86 руб. (минус НДФЛ). Это на 2 301,46 руб. больше, чем в 2022 году.
Минимальные пособия для работников
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года составляет 16 242 руб. в месяц (Федеральный закон от 19.12.22 № 522-ФЗ). В связи с этим повысятся и минимальные суммы пособий, которые рассчитываются исходя из МРОТ.
Больничное пособие
Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему в 2023 году, рассчитанное из МРОТ, составит 533,98 руб. в день (16 242 руб. × 24 мес.: 730 дн.). Эту сумму можно будет получить при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной величине пособия применяется коэффициент: 60% — при стаже менее 5 лет и 80% — при стаже от 5 до 8 лет.
Если пособие в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, то оно исчисляется исходя из МРОТ в следующем порядке:
16 242 руб. / число дней в месяце нетрудоспособности (28, 30 или 31) x число дней нетрудоспособности.
В этом случае пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день) составит:
- 580,07 руб. (28 к.д./мес.)
- 541,40 руб. (30 к.д./мес.)
- 523,94 руб. (31 к.д./мес.)
Декретное пособие
Размер минимального стандартного (при декретном отпуске в 140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 января 2023 года, будет равен 74 757,20 руб. (16 242 руб. × 24 дн. / 730 дн. × 140 дн.). Напомним, что, если декретный отпуск продолжительностью 140 дней начался после 1 июня 2022 года, минимальная сумма пособия по БиР равнялась 70 324,80 руб.
Детское» пособие
Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в том случае, если отпуск по уходу наступил после 1 января 2023 года, составит 6 496,80 руб. в месяц (16 242 руб. × 40%).
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера. Чиновники напоминают, что минимальный размер «детского» пособия (вне зависимости от того, каким по счету в семье является ребенок) составляет 7 677,81 руб. Данный размер действует с 1 февраля 2022 года, не зависит от даты наступления соответствующего отпуска и не изменяется в связи с увеличением МРОТ.
Таким образом, при предоставлении отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2023 года минимальное ежемесячное «детское» пособие составит 7 677,81 руб. в месяц.
#пособия #больничный #выплата #детскоепособие #декретныевыплаты #новыевыплаты #налоговыйучет #соцстрах #бухучет