Скорректированные Минтрудом России трудовые книжки нового образца и вкладыши к ним введены в обращение с 1 января 2023 года.
Сообщается, что в новом документе и во вкладыше к нему изменилось количество разворотов. В месте, где должна быть печать, появилась формулировка «При наличии», в связи с тем, что у некоторых организаций на законных основаниях печать может отсутствовать. То же правило применительно к отчеству работника: его не нужно указывать на титульном листе, если такового нет.
Необязательно стало при оформлении записи пользоваться только шариковой или гелевой ручкой. Такие записи не возбраняется теперь вносить вручную, можно впечатать на принтере или заполнить в виде штампа.
Подпись работника необходима лишь на титульном листе, при заверке персональных данных. При увольнении сотрудника под соответствующей записью требуется подпись только руководителя или лица, которое отвечает за хранение трудовых книжек.