Минпросвещения РФ отметил Ямал в числе 12 регионов, где практики соцподдержки педагогов реализуют успешно.
В Министерстве отметили ряд направлений, которые в 2022 году стали ключевыми в регионах: привлечение молодых учителей, поддержка сельских школ, соцгарантии, профессиональный рост.
– Во многих регионах страны задача по привлечению молодых специалистов в школы решается с помощью различных материальных поощрений: процентной надбавки к заработной плате при приеме на работу, разовых выплат и фиксированных доплат, — пояснили в ведомстве.
Не остались незамеченными на федеральном уровне возможности ямальской системы образования. Миллион рублей выплачивают высококвалифицированным педагогам математики, физики и информатики при переезде на Ямал из других регионов. Этот грант внедрен по поручению губернатора ЯНАО.
Еще один ямальский проект, который направлен на рост профмастерства — «Педагогический статус». По итогам конкурса участники получают звания — «педагог-исследователь», «педагог-методист», «педагог-наставник», «педагог-эксперт», которые подкрепляются надбавками.
Добавим: в регионе действует 12 мер поддержки и стимулирования учителей. Так, бюджетникам «северные» платят с первого рабочего дня. А педагогам в возрасте до 30 лет при приеме выплачивают 100 000 рублей. Кроме того, в 2021 году учреждена профессиональная премия классным руководителям, сообщили в пресс-службе губернатора ЯНАО. Вместе с выплатой в размере 25 000 рублей и дипломом, лауреаты получают медаль за классное руководство. Кроме того, наставники, которые подготовили победителей и призеров заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников, вместе с ними получают по 300 и 150 тысяч рублей соответственно.
На Ямале объявлен Год знаний, что событийно дополнит Год педагога и наставника в России, объявленного президентом. Например, отдельным направлением развития станут таланты школьников.