Специальная военная операция на украине позволила выявить проблему острой нехватки младшего и среднего командного состава. А ведь роль офицеров звена «взвод - рота - батальон» в вооружённых конфликтах сложно переоценить.
Реалии вооружённых конфликтов любой интенсивности таковы, что в некоторых случаях войска могут обходиться и без генералов. Но вот без командиров наиболее близких к солдатам никак нельзя. Именно от грамотного руководства на местах зависит выполнение боевых задач.
В полной мере относится это к вооружённым конфликтам низкой интенсивности (например, операция по принуждению к миру в Грузии или специальная военная операция на Украине), для которых характерно ведение боевых действий на тактическом уровне взводными, ротными и батальонными тактическими группами. В силу отсутствия сплошной линии боевого соприкосновения и очагового характера системы обороны бои ведутся подготовленными штурмовыми группами, командирами которых являются преимущественно младшие офицеры.
Численность офицерского состава была значительно сокращена при экс-министре обороны Анатолии Сердюкове - почти в 2,5 раза. При нём же был ликвидирован институт прапорщиков и мичманов. Всё это происходило на фоне общего сокращения численного состава российской армии.
Сложившуюся за прошедшие десятилетия ситуацию необходимо исправлять. В том числе и опираясь на опыт нашей армии, например, в годы Великой Отечественной войны. После неудач первых месяцев остро встал вопрос подготовки командно-начальствующего состава. В срочном порядке было увеличено число военных учебных заведений, претерпел существенные изменения процесс обучения. Был значительно увеличен набор в военные училища, а обучение проводилось по сокращённым программам. Обучение проводилось по узкому профилю со строгой специализацией и было нацелено преимущественно на приобретение курсантами практических навыков.
Кроме того, в военных округах создавались курсы младших лейтенантов, напоминающие по своей структуре школы прапорщиков. Эта мера была вынужденной, но оказалась весьма эффективной. Решалась проблема некомплекта и за счёт призыва офицеров запаса на сборы с последующим переводом в кадры.
Довольно поучителен опыт войны в Афганистане. В то время подход к командирской подготовке пришлось менять на ходу. Например, в еженедельном формате стали проводиться занятия с офицерами (ранее осуществлялись ежемесячно). В ряде случаев изменился подход к комплектованию учебных групп и подгрупп. Нельзя не отметить, что многие организационно-методические приёмы той войны актуальны и в наши дни.
Чтобы решить существующие сегодня проблемы в вопросах комплектования войск командирами младшего и среднего звена, специалисты рекомендуют предпринять следующие меры: проведение досрочных выпусков части хорошо успевающих курсантов последнего года обучения, призыв на службу офицеров запаса, имеющих специальную военную подготовку.
Больше информации по этой теме в материале Еженедельника "Звезда"
#афганистан #великаяотечественнаявойна #геополитика #вов #россия #спецоперация #украина #армия