Многие изменения в законах вступают в силу с 1 января очередного года. В этой статье я собрала основные изменения, которые вступили в силу с 1 января 2023 года и касаются иностранных граждан.
Получить консультацию миграционного специалиста
Изменения в миграционном законодательстве
Сначала о тех изменениях, которые напрямую касаются иностранных граждан.
Размер платежа по патенту
С 1 января 2023 года изменился размер авансового налогового платежа по патенту иностранных граждан в регионах. Оплачивать патент с 1 января нужно по новой сумме, иначе патент перестанет действовать. И иностранца, оплатившего патент по старой сумме, после истечения срока действия нужно будет отстранить от работы для оформления нового патента.
Примечание редакции: новую стоимость патента по регионам можно найти в статье " Стоимость патента на 2023".
Разрешение на временное проживание по учебе (РВПО)
С 1 января иностранные студенты очных отделений смогут оформить себе разрешение на временное проживание без квоты. Действовать оно будет на протяжении всей учебы иностранца, а после завершения обучения подать документы на вид на жительство. Цвет диплома при этом не будет иметь значения.
Примечание редакции: подробнее об этом документе читайте в статье "РВПО с нового года".
Полис ДМС и ОМС
С 1 января 2023 года большинство временно пребывающих иностранцев и лиц без гражданства получат право на медпомощь в рамках ОМС. Для этого работодатели должны платить за них страховые взносы не менее 3 лет.
Поэтому таким лицам не нужен для трудоустройства полис ДМС либо договор о предоставлении платных мед.услуг. Их больше нельзя отстранить от работы или уволить, если срок этих документов истечет.
Эти изменения не касаются высококвалифицированных иностранных специалистов.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Обязательное медицинское страхование для временно пребывающих иностранцев".
Изменения в других законах
Изменения, которые напрямую не связаны с иностранцами, но тоже касаются их.
МРОТ
Минимальная зарплата вырастет до 16 242 руб. В связи с этим потребуется изменить трудовые договоры с иностранцами, если размер оплаты их труда ниже этого размера.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Увеличение МРОТ в 2023".
Обновление портала "Работа в России"
На портале "Работа в России" разрешили создавать, подписывать, использовать и хранить в том числе договоры о выполнении работ, оказании услуг, а также прохождении практики и стажировки. Оформлять их на бумаге не нужно.
Именно этот портал станет основной платформой взаимодействия между иностранцами, работодателями, центрами занятости и министерством внутренних дел с 2024 года.
Миграционное законодательство постоянно изменяется. Если у сотрудника в компании, ответственного за работу с иностранцами, не хватает времени на то, чтобы их отслеживать, то сам специалист и компания могут допустить нарушение и получить штраф. Чтобы этого не произошло, компания или ИП могут встать на миграционное сопровождение в нашей компании. Тогда все изменения мы отслеживаем самостоятельно, проводим аудит документов иностранцев, контролируем сроки действия документы и сами заполняем и подаем в МВД все необходимые уведомления. Подробнее о миграционном сопровождении и тарифах читайте на сайте " ОМС".
Остались вопросы? Задайте их на консультации у миграционных специалистов!
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"