Сегодняшнюю историю мне поведал мой коллега психолог Сергей, который работал с 26-летней девушкой Аней, пострадавшей от рук психически нездоровой начальницы. За год работы она изменилась до неузнаваемости: от жизнерадостной улыбчивой девушки не осталось и следа. Её родители даже пытались сдать её в психиатрическую клинику, но благо случай свел её с нужным человеком, который дал ей контакты Сергея. А тот уже помог ей прийти в относительную норму.
Треть своей жизни мы проводим во сне, остальную треть на работе, а на личные дела и развлечения почти ничего не остаётся. И находиться такое большое количество времени на ненавистной работе и нечего при этом не делать, звучит как трагедия. Многие скажут: "Меняй работу, создавай бизнес, открывай дело". Но мы забываем, что не все на это способны, мы настолько разные, с разными заложенными качествами и воспитанные в разных условия. Я не перестану говорить таким советчикам фразу “что для одного хорошо, для другого - смерть”. Даже будучи бизнесменом, можно выгореть так, что и с кровати утром не захочется вставать. Страх перемен один из самых сильных, сам мозг этому препятствует. Один из моих знакомых сказал такую фразу: "За вечер мы пытаемся прожить целую жизнь, перед тем как лечь спать и снова оказаться на ненавистной работе". Я уверен, что каждый из Вас, ночью лежа в кровати, пытался мечтами о лучшей жизни отдалить тот момент, когда Вы проснетесь и окажетесь в настоящем, которое Вас не устраивает. Только жизненный опыт может Вас сподвигнуть на изменения, и не обязательно этот опыт переживать лично. В этом могут помочь истории, которые я буду рассказывать о трагедиях тех людей. Надеюсь, они изменят Вашу жизнь к лучшему и сделают Вас хоть немного счастливее.
Перейдем к нашей истории.
Государственная организация, небольшой отдел занимающийся офисной работой, перебирание бумажек, написание отчетов и прочее. Отдел состоял исключительно из женщин и руководитель тоже женщина. Слегка за сорок, не была жената, без детей. Свою молодость она потратила на карьеру, вдобавок у неё была высочайшая самооценка из-за ее природной красоты. От кавалеров не было отбоя, все они были успешные и богатые. Ей нравилось крутить ими, разводить на дорогие подарки и дорогие поездки, но при этом она была очень избирательна и требовательна, поэтому никто из мужиков надолго не задерживался. Так шли годы, чем старше она становилась, тем меньше желающих было с ней провести вечер. И вот ей уже сорок, ни мужика, ни детей, ни даже подруг, ибо она считала их всех своими потенциальными соперницами. Из всего, что она приобрела за эти годы, так это только дорогая квартира в центре города, машина, должность и её увядающая красота, с которой она упорно боролась, начиная с тридцати лет. Силикон везде, где надо и не надо, литры ботокса, подтяжки и другие чудеса кривой пластической хирургии. Сами представляете, какое там было лицо. В организации её за спиной в шутку называли Франкенштейном. Помимо хирургии, подчеркивать свою красоту она пыталась дорогими украшениями и цветными нарядами с незаконно глубоким декольте.
В отделе, где она была руководителем, средний возраст девушек-работниц варьировался от 24 до 29 лет и все они были красавицами, она специально таких отбирала, потом поймете зачем. В отдел любили захаживать мужики из других подразделений, они называли это мероприятие показ мод, чтобы полюбоваться и пофлиртовать. Руководительницу, её, кстати, звали Марина Степановна, это очень сильно бесило, она выходила из кабинета и ругалась, просила не отвлекать девушек от работы. Но все понимали, что на самом деле её просто бесило, что на неё внимания никто не обращает. Но если ей вдруг везло, и к ней в кабинет заходил мужчина починить компьютер или подписать бумажки, она наклонялась над столом, чуть ли не вываливая на стол всю свою силиконовую красоту с позывом: "Ну давай, посмотри, это всё для тебя!". Привыкшие к этому мужчины из жалости заглядывали к ней в лифчик, а то иначе она всеми возможными просьбами и разговорами удерживала бы их у себя, пока не получала бы желанную долю внимания.
Хоть отдел и выполнял все поставленные перед ним задачи, в нём была постоянная текучка, собеседования проходили постоянно. Вышестоящее руководство к этому уже привыкло. Марина Степановна оправдывала это тем, что зарплата маленькая - 25 тысяч, и девушки, молодые и глупые, хотят всё и сразу, поэтому уходят. История, кстати, эта произошла в 2019 году и для гос. организации зарплата в 25 тысяч, действительно была небольшая.
Для новоприбывшей девушки, на первый взгляд, Марина Степановна была золотой женщиной. В первый месяц она всячески поддерживала, помогала, подбадривала, объясняла, что и как, приглашала на чай посплетничать. Но со второго месяца всё кардинально менялось. Из её уст начинали вылетать подобные фразы:
- Вот Анечка, наша новая работница, такая молодец, выполняет работу лучше всех, учитесь у неё.
Или:
- Я так рада, что пришла Анечка. Теперь наш отдел наконец заработает как надо.
И через такие фразы на новую девушку возлагалась большая ответственность, которую она, конечно, пыталась всячески оправдать. Помимо этого на её плечи падает всё больше обязанностей и задач, в которых она не может разобраться. За помощью она обращается к коллегам, но те её игнорируют или отказывают, шепчась при этом за спиной: "Но она же лучше нас, только пришла и сразу стала любимицей, пусть сама разбирается, раз такая умная". И последней надеждой для Анечки становится Марина Степановна, которая раньше ей всячески помогала. Но та ей отвечает: "У меня сейчас нет на тебя времени. Я думаю, что тебе хватит ума самой разобраться, я возлагаю на тебя большие надежды, не подводи меня".
И вот Анечка сидит допоздна, в обеденное время или дома, разбирается в бумагах, пишет отчеты, а стопка на столе не уменьшается. Стоит упомянуть, что в отделе все перерабатывали, вовремя с работы никто не уходил. Если начальница на работе, то и ты сиди, а иначе придется выслушать в свой адрес пару ласковых и лишиться премии в и так небольшой зарплате. И никакие уговоры не помогали: "Что значит у тебя семья, дети или не дай бог свидание? Я же тут сижу, работаю, и ты сиди. Работа на первом месте. Чем ты лучше меня?". Хотя мы и понимаем, что начальнице просто не хотелось идти в пустую квартиру.
Еще одно из излюбленных занятий руководительницы было стравливание девочек между собой. Во время перерыва подойдет к кому-нибудь или позовет пошептаться и скажет:
- Знаешь, я слышала, что Анечка говорила, что ей неприятно работать с тобой, ей кажется, что человек, который не умеет за собой следить и подбирать себе одежду вообще не может считаться полноценной женщиной.
Или подойдет к той же Анечке и скажет:
- Оказывается, я узнала, что в коллективе тебя никто не любит, это не порядок. Ты же уже не маленькая тебе нужно уметь находить общий язык с людьми, а то так и будешь постоянно обедать одна.
И так в коллективе начинается групповая травля, разного рода подлянки и подставы, от которых наша героиня постоянно страдает.
Так проходит месяц, так проходит год. Анечка, затравленная, эмоционально выгоревшая, сидит в кабинете начальницы и плачет. А та ей, говорит:
- Я думала, что ты способная, но ты подводишь весь отдел, нужные отчеты мне приходится ждать неделями. - Девушка пытается оправдаться. Но Марину Степановну это не интересует. - Все так работают, это просто ты ленивая. Я сама всю молодость так работала и смотри, кем стала. Поэтому нам придется с тобой расстаться. Ну ты понимаешь, если я тебя уволю, мне придется написать тебе плохую характеристику и дать волчий билет. Мне кажется, ты вообще не способна на умственную работу, с твоими умениями только полы мыть. Поэтому, если ты хочешь уйти хорошо, пиши по собственному желанию, так у тебя будет хоть шанс найти новую работу. Хотя кто тебя возьмёт такую.
И вот Анечка после года ада, выходит со сломленной психикой, с самооценкой ниже плинтуса, полностью выгоревшая и с боязнью работать.
И что с ней случается дальше и как самому не стать жертвой Вы можете узнать в подкасте.
Полезные ссылки