Впереди 2023й. Первую неделю мы с вами уже поработали и встретили её вполне бодро. Кто-то за рабочим местом, кто-то в поиске работы. Но каждому при этом важно следить за тенденциями. Что же ожидает нас в этом году на рынке труда?
Итак идем к статистике. Изучаем что говорят нам сегодня многочисленные исследования:
По данным РБК и HH 33% компаний в стране сократили сотрудников в 2022 году в отличие от прошлого 21го года, когда это сделали только 22%. При этом конечно, чаще всего штат оптимизировали крупные компании, численностью более 1000 человек.
- Половина компаний провела сокращения на 44% (!)
- Массовые сокращения (увольнение более трети штата) провели 4% компаний.
- 76% руководителей самых больших предприятий отметили негативные последствия санкций, мобилизации и других событий 2022 года на их бизнес.
- 67% российских компаний также заявили о негативных последствиях событий 2022 года.
Поэтому на месте неожиданно уволенного работника сегодня может оказаться каждый. К чему же готовиться?
В условиях кризиса, массовой релокации, ухода бизнесов с иностранным капиталом, многое стало меняться. У многих сегодня возникает вопрос, стоит ли менять работу? Не рискованно ли?
Я скажу так. Если вам надоела ваша текущая работа и вы хотите "развеяться", "что-то поменять", в этом случае я бы не рекомендовала смену места работы. Не стоит.
Если ситуация вынуждает вас искать другое место и шансов удержаться минимум, то нет другого выхода. Но начинайте рассматривать предложения по возможности заранее. Чтобы иметь готовность сразу перейти к новой работе, как только возникнет угроза.
Некоторые скажут, как так можно. Мониторить можно и нужно всегда. Это не сложный процесс. Также и с точки зрения необходимости перехода, налаживайте контакты и стройте мосты с помощью нетворкинга.
Сегодня каждый вправе решать где и как ему трудиться. Единственной и очень существенной проблемой стало то, что рынок труда становится уже и выбор сходится в большей степени на российских компаниях.
Большой отток зарубежных компаний вынес на рынок огромное количество потенциальных кандидатов-конкурентов, ликвидировав рабочие места, осложнив и без того тяжелую в послековидный период обстановку на рынке труда.
Поэтому особенно тяжело станет тем, кто привык работать в рамках белых и прозрачных компаний с понятной стратегией. Им придется выбирать российских собственников у которых зачастую встречаются не выстроенные процессы и постоянно меняющиеся цели.
Но, с другой стороны - зато работы громадье)) есть что делать, в смысле объемов. Во всем можно найти свои преимущества. Конечно к российскому бизнесу адаптироваться будет сложнее, потому что он имеет иную структуру, но опять же, нет ничего невозможного в жизни. Всё зависит от нас самих.
Особенно это интересно будет тем, кто хочет карьерного развития. В ситуации турбулентности смены и ротации кадров будут более частыми чем обычно. Это связано, как со спешными заменами персонала весной и осенью 22 года, так и с тем, что некоторые бизнесы на фоне других будут развивать новые направления, так как заметно растет взаимодействие с близлежащими регионами и странами. Так, что менять работу в этом году можно, но с осторожностью.
А вы планируете менять работу или уже поменяли?
Ваша Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
Если вам нужна моя помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик при отправке заказа на сайте. Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации.
Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН и предоставьте в ответ на мое письмо необходимые подтверждения.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.