Джон Крейн, генеральный директор рынка курируемых невзаимозаменяемых токенов (NFT) SuperRare, заявил в пятницу, 6 января, что компания сокращает количество своих сотрудников на тридцать процентов, что является прямым следствием затянувшейся крипто-зимы.
SuperRare регулировка
По словам Джона Крейна, их рост в последние месяцы не был устойчивым, потому что во время последнего бума криптографии и NFT компания наняла слишком много сотрудников.
«Во время последнего подъема на рынке мы наблюдали параллельный с ним рост. В последние несколько месяцев стало совершенно ясно, что этот быстрый рост невозможно поддерживать; мы перенаняли, и я готов взять на себя всю ответственность за это безумие.
По оценке SuperRare, сокращение числа сотрудников «улучшит» размер компании. Впоследствии это гарантирует, что рынок сможет продолжать обслуживать свое сообщество художников и коллекционеров, не нарушая его.
Влияние медвежьего рынка на NFT
Чтобы остаться на плаву в условиях нестабильности рынка, SuperRare сокращает штат, тем самым присоединяясь к длинному списку криптовалютных фирм, на которых сильно повлиял резкий спад прошлого года. Кроме того, рынок NFT, как и цены на криптоактивы, значительно снизился в 2022 году.
С апреля ведущие криптовалютные биржи, такие как Coinbase и Kraken, увольняют сотрудников. Крупнейшая торговая площадка NFT, OpenSea , объявила об увольнении около 20% своих сотрудников, после чего последовали увольнения в крипто-брокерских компаниях, торговых фирмах, платежных системах и игровых студиях Web3 .
В ноябре Meta Platforms (META) уволила почти 11 000 сотрудников в своих приложениях и подразделениях Reality Labs, что эквивалентно 13% рабочей силы компании.
