Руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина, являющаяся экспертом по рынку труда и сфере HR, рассказала donnews.ru о том, в какое время соискателям эффективнее всего начинать контактировать с работодателями, что найти себе классное новое место.
По её словам, ещё несколько лет назад в поисках работы в Ростовской области определяющую роль играл так называемый фактор сезонности.
— Работодатели и соискатели обоюдно снижали активность в «периоды затишья»: это было время с января по начало марта, а также летние месяцы. Негласно считалось, что для трудоустройства больше подходят апрель, май, сентябрь и октябрь, — сказала Манохина.
Однако теперь, по её заверению, в компаниях полностью отказались от этой схемы.
— Потребность в кадрах одинакова в любое время года, поэтому бизнес больше не ждёт наступления подходящей поры для найма сотрудников. А вот многие соискатели до сих пор ошибочно полагают, что январь и февраль — неудачное время, — заявила эксперт.
Людям, решившимся сменить работу, Алёна Манохина настоятельно рекомендует не пугаться фактора сезонности, а грамотно использовать его для достижения своих целей.
— Не ждите, когда пройдут январские праздники и наступит, казалось бы, более подходящий для поисков работы апрель. Беритесь за дело прямо сейчас. Ваш отклик в любом случае попадёт к работодателю, он его рассмотрит. Более того, начав поиски в январе, пока другие соискатели отдыхают, вы окажетесь в более выгодном положении из-за сниженной конкуренции на рынке труда в зимний период, — посоветовала Манохина.
О других тенденциях на региональном рынке труда можно прочесть в большом интервью с ней.