Вопросы "Какую зарплату ожидаете?" или "Какую хотите зарплату?" И всё в таком духе. Бл@ть, ну миллион рублей я хочу зарплату, дашь? А 2 миллиона? А 100 кусков? Нет? Ну досвиданья.
Во-первых, всё зависит от перечня задач, которые необходимо выполнять. Разный объём работы по-разному стоит. За распаковку личности я возьму 1 сумму, а за распаковку, контент-план и прогрев - другую. Если в вакансии вы не пишете точный список задач, что ждёте в ответе на этот вопрос?
Во-вторых, у вас в любом случае есть бюджет, который вы можете себе позволить. Специалисты в одной и той же нише оценивают себя по-разному. За одну и ту же услугу в зависимости от опыта, кейсов и внутренней ценности могут брать по-разному. Цены на рынке варьируются и это нормально. Но и вы же осознаёте, что вот такого специалиста можете себе позволить, а "дорогого" нет.
В-третьих, у любой услуги есть своя цена. Вы должны это понимать. А если не знаете, сколько это стоит, спросите у специалиста в личной переписке. Зачем вы спрашиваете это на этапе отбора? Ищите на лошка? Кто за дешман готов сделать?
П@здец, накипело.