Эта статья вдохновлена и моими идеями, и англоязычным роликом с ютуба, ссылка на который будет в описании. Сам ролик в свою очередь вдохновлён книгой So Good They Can't Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love.
Ссылка в конце статьи.
Слышли поговорку "Делай, что любишь, и тебе не придётся работать ни дня в жизни"? Может, слышали такие слова как "следуй за своей страстью"? Так вот, это всё неправда. Так ты вряд ли найдёшь значимую для себя работу, от которой будешь получать удовольствие.
Сегодня мы обсудим 4 важных принципа, к которым я пришла и которые подробно объясняются в книге So Good They Can't Ignore You. Так у вас будет гораздо больше шансов найти работу, которая вам действительно будет нравиться.
1. НЕ следуйте за своей страстью
Стив Джобс: "Единственный путь к великим деяниям - любить то, чем ты занимаешься. Если вы этого ещё не нашли, продолжайте поиски, пока не найдёте".
Всё бы хорошо, только вот сам Стив так не поступил. Он начал с того, что безумно любил дзен-буддизм, так что если бы он следовал за своей страстью, он бы стал каким-нибудь буддистским монахом, однако этого не случилось. Он не последовал за своей страстью, он пошёл по карьерной лестнице, он стал очень хорош в том, чем занимался, и уже после этого нашёл что-то, что приносило ему удовольствие. Но он нашёл это, улучшая свои навыки, а не гонясь за уже существующей мечтой или страстью.
В этом заключается главный концепт книжки, поэтому она и называетя "Так хорош, что тебя нельзя игнорирорвать".
Вся суть в том, что если ты станешь так хорош или хороша в чём-то, что тебя не смогут игнорировать, ты найдёшь карьеру или работу, которую полюбишь.
И довольно часто если начать заниматься тем, что уже любишь, как работой, со временем ты уже не будешь так уж любить это заятие. К тому же, в большинстве случаев нам нравится то, из чего карьеру построить сложно или практически невозможно.
Страсть довольно сложно выстроить. Психолог Эми Розински провела исследование среди офисных работников. Высянилось, что те, кто обожают свою работу, просто занимаются ей дольше. Если ты долго чем-то занимаешься, ты становишься в этом хорош и, как следствие, начинаешь любить то, чем ты занимаешься.
2. Развей мышление ремесленника
Чтобы это объяснить, поговорим о теории карьерного капитала отличной работы. Теория говорит о следующем: какую работы ты хочешь? Какова желательная работа? Автор книги говорит, что желаемая работа обладает тремя характеристиками: креативная, показательная, позволяет тебе иметь автономию (или же контролировать свою жизнь, свой график). Можно добавить четвёртый пункт: "веселье". Для многих людей это важная составляющая желаемой работы.
Итак, желаемая работа желанна, соответственно, вокруг неё создастся конкуренция, так что тебе нужно иметь что-то взамен, чтобы получить эту желанную работу. Это и есть ваш "карьерный капитал" - редкие и ценные навыки. В теории чем более редки и ценны ваши навыки, тем болше у вас этого капитала.
Вернёмся к мышлению ремесленника. Это преследование редких и ценных навыков. Так ты и станешь так хорош или хороша, что тебя не смогут игнорировать. Мышление ремесленника - это противоположность мышления страсти. Вместо "я хочу следовать за своей страстью" - "я хочу стать чертовски хорош или хороша, я хочу развить редкие и ценные навыки, а затем естественным образом обрету ту самую страсть, занимаясь своей работой и получу ту самую желанную работу".
Редкие и ценные навыки, естественно, зависят от выбранного рынка. Выделяют два типа рынка:
а) "победитель забирает всё" - многие этим занимаются и очень малый процент преуспевает (например, музыканты, баскетболисты, ютуберы). В таком случае возьми и оптимизируй один важный навык. Стань лучшим игроком в баскетбол, стань наилучшим музыкантом и делай наилучшие ролики. Чем лучше ты это делаешь, тем больше вероятность, что ты преуспеешь в выбранной сфере.
б) "аукционный рынок" - победитель не забирает всё. Нет чистого "стань лучше в этом и оно приведёт тебя к цели". И большинство занятий именно такие. Ты не можешь просто взять один навык, отточить его как можно лучше и преуспеть, тебе нужны интересные комбинации разных навыков, что приведёт к обладанию редкими и ценными навыками. Например, среди пластических хирургов все стараются, почти все хороши, но успешными становятся те, кто могут хорошо себя преподнести, хорошо умеют общаться с людьми, умеют располагать людей к себе, получают кучу публикаций.
3. Вкладывайся карьерным капиталом, чтобы получить контроль
Чем больше автономии/контроля у тебя есть, тем больше ты будешь любить свою работу. Когда у тебя есть чёткий график, строгие правила и прочее, вряд ли тебе это будет сильно нравиться, не особо-то это и весело. Но когда ты начнёшь занимать более выскоие позиции и получать больше свободы, когда у тебя будет достаточно редких и ценных навыков, ты сможешь вложить этот карьерьерный капитал, чтобы получить автономию и контроль. Когда ты невероятно хорош, люди захотят отдавать тебе как можно больше автономии и свободы, лишь бы ты остался с ними в команде. И да, ради этого придётся какое-то время впахивать. Тебе придётся работать усерднее, чем все остальные.
4. Поиск миссии
Когда ты чувствуешь, что у твоей работы есть какое-то предназначение, какой-то смысл. Сначала отточи свои навыки, а затем найди эту самую миссию или нишу, которая со временем разовьётся. Но именно в таком порядке, не наоборот. Когда ты только вышел с универа и у тебя нет ни опыта, ни толковых навыков, но уже хочешь осмысленную работу, вряд ли ты её найдёшь. Смысл чаще появляется уже после того, как ты научишься делать что-то очень хорошо.
источники: https://youtu.be/dE-wvWdM6jY