Казалось бы какая разница, но здесь целая пропасть и совершенно противоположные результаты. ↪️
Поделюсь своим мнением.
Только сначала чуть чуть разберемся в понятиях.
Коллектив — группа лиц, объединённых какой-либо общей деятельностью, работой, учёбой, решением определённой общественной задачи.
Команда ― это группа лиц, объединённая общими мотивами, интересами, идеалами, действующая сообща. Участники команды объединены поддержкой друг друга и несут общую ответственность за результат деятельности всей команды
Ну как? Чувствуется разница?
Если вы еще не определились по какому схеме хотите работать, то поделюсь простым упражнением, к которому прибегаю сама при работе в разных компаниях.
Ответьте на несколько вопросов, чтобы понять команда или коллектив вам нужны под текущие задачи:
✅Хотите, чтобы все работало как единый механизм, чтобы каждый понимал, что он может взять на себя и проявлял самостоятельность или нужно, чтобы сотрудники работали только по конкретным задачам?
✅ Вы как руководитель хотите быть спокойны и уверены за результат или на данном этапе будет нормальным перепроверять и исправлять ошибки за сотрудниками?
✅ Хотите, чтобы с теми, с кем работате вместе, можно было перевернуть горы или достаточно просто уважительных отношений в коллективе?
Кстати, здесь нет правильных или неправильных ответов. Есть то, что подходит именно вам! От того каким нужно увидеть результат, будет зависеть:
📍 Как проводить найм
📍 Как адаптировать новеньких
📍 Какой стиль и инструменты управления использовать
Подписывайтесь на канал и мы разберем все эти важные вопросы в следующих публикациях.