Морена, мне 30 лет, я работаю маркетологом в сети автосервисов в регионе и учусь на последнем курсе филологического факультета.
Вопрос: могут ли эффективно работать в одной команде коллеги, одна из которых зарабатывает сама, а у двух других и так есть квартира, авто и т.п. от родителей и мужчины?
Примерно полгода назад у меня возникло недопонимание с коллегой, смм-специалистом. Я маркетолог, и я в том числе запускаю рекламу, а моя, коллега, смм-специалист, создавала баннеры и видео для рекламы. Смм-специалист работала в компании 1 год: сначала примерно треть месяца болела гриппом (каждый месяц), потом 3 месяца болела гриппом (болеет 2-3 недели, выходит работать на 2 дня и опять болеет) — я 3 раза с интервалом в месяц сообщала гендиру, что работа стоит, высылала список невыполненных задач. Потом смм-специалист якобы потеряла зрение на одном глазу и отсутствовала еще 1,5 месяца и не сообщала период восстановления (это еще минимум 1,5 месяца) и все это время, 4,5 месяца получала полную зарплату. Плюс из разговора с смм и ее подругой-эйчаром я знала, что смм собирается еще и в декрет — и я предположила из предыдущего опыта, что она не будет ходить на работу, потому что токсикоз, и еще года 3 минимум будет сидеть в декрете. После того, как сотрудник отсутствовал 4,5 месяца и не сообщал точных сроков, когда выйдет, я еще раз напомнила директору — он смм-щицу уволил и нанял нового сотрудника (сейчас все отлично).
Год назад к нам пришла работать смм-щица, 24 года, это ее первая работа. Она приехала из деревни в столицу, очень ухоженно выглядела (ген директор при трудоустройстве показал ее фото коллегам-мужчинам с восклицанием "Смотрите, кто у нас будет работать!"), грамотная речь - но приехала она не работать, а замуж, во всех жизненных ситуациях ей "семья важнее". Ее родители воспитали так, что нужно быть хитрой и всем говорить то, что они хотят слышать. Смм-щица и раньше болела/"болела" минимум четверть месяца и результат не работы был не понятен (просто публикуются посты и ладно), ничего не изучала и не предлагала (нужно за нее подумать и сказать ей, что делать), в отпуск ходила не в положенные дни и не готовя посты заранее (начинала "болеть" за 3 дня до отпуска и после, а оказывается, что она не болела, а фотографировалась в свадебном платье в другом городе), рассматривала варианты другой работы (корректировать брови или наращивать ногти, работать секретарем в МВД, где ее молодой человек, быть репетитором и т.п.), а тут вышла замуж и начала отпрашиваться - дегустировать торт, на венчание и т.п. Она переехала в квартиру родителей уже мужа, родители мужа оплатили 700 тысяч за свадьбу, муж начал ее содержать и они начали зачинать ребенка (смм-щица рассказывала только подруге-эйчару об этом, я узнала мельком) и смм спрашивала у эйчара, сколько нужно проработать, чтобы было детское пособие. То есть человек сначала получил высшее образование на бюджете, потом муж будет содержать, а потом можно рожать за пособие.
Сама эйчар (28 лет) выросла в образованной и обеспеченной семье, училась в гимназии, на совершеннолетие получила квартиру в подарок, разведена и ребенок 4 года, за которым присматривают родители и тетя — есть помощь.
Я выросла в семье, где папа пил, а мама работала санитаркой за МРОТ. Вырастила и себя, и младшего брата (купила компьютер, помогла оплатить высшее образование, помогла с резюме и снять квартиру) и помогаю маме.
Эйчар обиделась на меня за то, что я «не командный игрок» и «хожу по головам», вслух не сказала, но 2 недели общалась довольно холодно (сейчас все отлично).
У меня хорошие результаты на работе, я сразу нашла общий язык с ключевыми руководителями, у меня все ок с коммуникацией — «наказать молчанием» меня не получится. Я попросила совета у ментора — он сказал, что в регионах такие коллеги и будут, лучше уехать в Москву (возможно, я так и сделаю, присмотрела магистратуру).
Мне нравится читать все ваши посты и комментарии к постам, если вы подскажете, как женщинам «все сама» и «босым, беременным, на кухне» уживаться на работе, будет здорово.
***
В вашей истории я слышу два мотива. Один – про коллег, которые заняты своими делами, а работать не хотят. И дело, как мне кажется, не в том, что они из положительных семей, или что они «девочки». Скорее всего, это связано с тем, что они не на своем месте. Это может случиться с кем угодно, не только с женщиной, не только в провинции. Я работала и с мужчинами такими, и даже с пожилыми мужчинами, и сама там была. Так просто бывает, и все. Я вот про карьеры и не пишу, пишу про «найти свое место в жизни». И это неспроста, пока сидишь на чужом, ни себе пользы не приносишь, ни людям, только и мечтаешь, что о больничном да о пенсии.
И я вполне понимаю, почему вы не хотите разделять с коллегами ответственность за провалы. И одна работать не хотите за всех. Это понятно. Но кроме этих логичных претензий я слышу еще какой-то мотив. Что-то среднее между обидой за то, что другим дали больше и готовностью драться за свое место под солнцем. Я понимаю, из чего сложилось это ощущение. Но оно очень фонит, черт возьми. Вот я, не зная вас, даже проанализировав количественно смысловые части вашего письма, понимаю, что чужое «приданое» вас очень волнует. Кто где учился, где родился, где крестился, где венчался, кто кого содержит, кто пойдет в декрет…
Я бы посмотрела в сторону этой детской обиды, какой-то внутренней недостачи. Потому, что ответить на вопрос «как быть, если приходится работать за коллег, и сорваны все планы» достаточно просто. Тут и отвечать нечего – действительно правильнее всего проинформировать руководителя, хоть там девочка, хоть мужчина, хоть пингвин преклонных годов, ну не самой же воз везти как савраска годами. А вот ответить на вопрос «что делать, если со мной поступили несправедливо, и на Новый год всем принесли подарок, а мне нет» - намного сложнее...
