Система Дизайна Человека показывает уникальный потенциал каждого Человека.
Base Group 5 – смежное направление, оно показывает механику группового взаимодействия в группах.
Пента – транс-аурическая форма, образующаяся при взаимодействии 3-5 человек.
Из 64 Ворот Бодиграфа для Пенты важны только 12. Они отвечают за образование энергетической воронки между участниками группы, формируют общую ауру, стабилизируют процесс и задают вектор развития (листай галерею).
Эффективность любой группы можно проанализировать. Мы увидим сильные и слабые стороны, роли каждого из участников, что (или кто) может быть лишним, а чего не достаточно, что можно усилить. Для этого анализа существует специальная программа расчётов и, конечно, профессионалы, способные интерпретировать данные и перевести на доступный, понятный язык.
Для Пенты нужна цель, которая может возникнуть сама собой, в результате естественного взаимодействия участников, либо цель задаёт Альфа. Это человек вне Пенты, но имеющий на неё влияние. Роль Альфы определяется его индивидуальным Дизайном, есть даже специальное чтение – Анализ Карьерного Профиля. Оно даёт ключи к эффективному взаимодействию с людьми в бизнес-процессах.
Пентой можно назвать любой союз из 3, 4 или 5 человек, будь то семья, хоккейная пятёрка, музыкальная группа, стартап или небольшое кафе. В любой сфере BG5 показывает, что и почему происходит в группе, а самое главное – что с этим можно сделать, чтобы повысить эффективность.
Пента заточена под выживание и конкуренцию в материальном мире. Это серебряная нить, на которую нанизаны очевидные цели и задачи проекта, способ выражения и все прочие детали, но так или иначе, основным вектором будет стремление быть лучше, сильнее, успешнее.
Если в картах участников группы есть все нужные активации, это заявка на успех. Каждому будет комфортно и интересно работать, а движение к общей цели будет происходить слаженно и уверенно. Пента – ячейка общества, которая стремится к развитию, конкурируя с другими и становясь всё более жизнеспособной и эффективной. Но если одной или нескольких активаций нет ни у кого, то в этом месте энергия будет утекать. Чего-то всегда будет не хватать, и это качество дестабилизирует весь процесс.
Для наглядности, я разобрал группу Led Zeppelin, построив карты каждого участника и собрав из них Пенту.
Группа образована Джимми Пэйджем и Робертом Плантом, которые своим союзом уже закрывают большую часть активаций, которые нужны в Пенте.
Посмотрите, у этого человека есть три Канала, которые нужны в группе. У него не было никакого выбора, кроме как объединяться в сообщества, это продиктовано генетически.
Его бессменный партнёр:
Здесь тоже видим два Канала из области Пента-определённости и четверо Ворот. Им на двоих не хватает только лишь одних-единственных 5 Ворот, это ворота Ритма. И конечно же, они искали барабанщика.
Позже к творческому дуэту Пэйджа и Планта присоединились ещё два участника:
Двое ворот в области Пенты, но по-прежнему нет 5-х, которые так важны.
Пять Ворот в области Пенты, и снова нет тех самых 5-х.
Что мы видим, что показывает эта ситуация? Группа не скреплена общим ритмом, и всё время своего существования продолжает с этим экспериментировать, искать то, чего им не хватает.
Группа регулярно приглашает на концерты и записи сессионных музыкантов, и посмотрите, все они про ритм-секцию, бас и барабаны. Видимо, сами ощущали, что здесь слабое место.
В один момент двое основателей коллектива, Плант и Пэйдж, дажи записывают альбом в дуэте, отдельно от остальных музыкантов. В песнях с этого альбома нет барабанов, потому что нет 5 Ворот, нет ритма. Но всё же, в самой последней композиции они зазвучали, что будто показывает, что они осознают, чего им не хватает, чтобы зазвучать в полную мощь.
Несмотря на то, что группа известная, я считаю, что их потенциал не был раскрыт на все 100. Если бы они знали о Дизайне Человека и о Пентах, или им повстречался бы я, то Лед Зеппелин добились бы большего.
Дальше мы можем посмотреть на карту Пенты, где объединены карты всех 4 участников:
В каждой из шести областей должно быть минимум по одному закрашенному сектору, и в зоне 5 Ворот (Home) у них пусто. Эта область влияет на корпоративную культуру внутри группы, она же задаёт общий ритм и удерживает целостность. Это и было слабым местом группы, что известно из фильмов: часто музыканты не были слажены и пунктуальны. А винили за это чаще всего барабанщика, который пытался отыгрывать роль 5 Ворот, не имея их в своей карте.
Понимание карт участников и карты Пенты даёт нам возможность увидеть сильные и слабые места, распределить роли и сформировать группу, которая будет действительно эффективна как во внутренних процессах, так и в том, что эта группа даёт миру.
Подписывайтесь и ждите новые статьи про Пенты и Дизайн Человека. Дальше — интереснее!
Михаил Чернов,
Аналитик Системы Дизайна Человека
Если статья оказалось для вас интересной и вы хотите поддержать меня, можно отправить донат. Спасибо!