— Когда я выйду на пенсию, то сяду в кресло-качалку и целый месяц не буду ничего делать.
— А потом?
— А потом я начну раскачиваться.
Жить в свое удовольствие и не работать — это ли не мечта многих людей? Сидишь себе на веранде, смотришь на море, потягиваешь коктейль... У меня для вас пренеприятнейшее известие, мои дорогие. Людям нельзя не работать. Работа, движение — это и есть жизнь.
Я вам еще хуже скажу. Вы наверняка знаете, что причиной повышения пенсионного возраста стало увеличение продолжительности жизни. На самом деле — наоборот. Именно увеличение пенсионного возраста ведет к увеличению продолжительности жизни.
В открытом доступе статистики на эту тему не очень много. Но на самом деле в первый год после выхода на пенсию многих людей догоняют серьезные болячки. Вплоть до скорого летального исхода. Особенно мужчин. У женщин традиционно две работы: та, которая за деньги, и та, которая по обслуживанию быта.
Это все хорошо, скажет внимательный читатель, но ведь работы-то для предпенсионеров нет. Многие не могут уже работать в том же режиме, что молодые. Да и работодатели предпочитают помладше.
И вот тут я открою вам одну тайну. Вернее, как, тайну. Я это узнала еще в школе. Хотя заканчивала я ее уже в 90-е, у нас в 10 классе на излете, так сказать, было немного политэкономики. И уже тогда было прекрасно известно, что одна из самых дефицитных вещей в развитом мире — это работа.
Не деньги, не ресурсы, а именно работа. Как такое могло получиться? Автоматизация.
Еще в 19 веке почти 90% населения были заняты в аграрном секторе. Грубо говоря, люди сеяли, крутили хвосты коровам, а если хотели курочку, то шли и рубили голову пеструшке.
Сейчас населения больше, а людей, занятых непосредственно в агропромышленном комплексе, хорошо если 10% осталось. И те довели автоматизацию до такого уровня, что не только страну кормят, но и на экспорт отправляют.
Вы наверняка знаете, что во времена СССР у крестьян долгое время не было паспортов. Они были насильно привязаны к колхозам и совхозам. Но вот почему так сложилось?
Таким механизмом государство сдерживало экспансию деревни на город. В те времена города просто не могли переварить такое количество людей и дать им работу. Но не убивать же людей, лишних для экономики, верно? Поэтому решили вот таким образом.
Проблема отсутствия работы — общемировая. В США с 60-х годов пытаются с ней справиться. У них там вообще ситуация специфическая. Почти одновременно дали права неграм и женщинам. И тем самым выкинули на рынок огромное количество рабочей сили, которую переварить не могут.
В результате государственная система США начала создавать механизмы, с одной стороны, сдерживающие женщин от работы, и с другой — создание искусственных рабочих мест.
Как можно сдержать женщину на государственном уровне? Очень просто. Хочешь, чтобы женщина работала — делай детские сады. Не хочешь — не делай. В США нет государственных детских садов. Совсем.
Другой механизм сдерживания — налоги. Если в семье работает один мужчина, ему срезается большая часть налогов. Если выходит на работу жена, то все налоговые льготы аннулируются. В результате общедомовой доход не меняется.
Еще один способ увеличения рабочих мест — прямой или частичный запрет на домашнюю работу. Ходить завтракать и ужинать в кафе, на первый взгляд, здорово. Облегчает жизнь, избавляет от кухонного рабства. В раннем СССР тоже были подобные попытки. Они закончились, так как рабочих рук для обеспечения общепита просто не хватало. Да и качество питания домашнего и промышленного различается.
На Западе же различными мерами людей фактически вынуждают питаться в кафе. Начиная от рекламы определенного образа жизни и заканчивая регулированием цен на продукты питания для физических и юридических лиц. Ходи в кафе — не отнимай у людей рабочие места. Не меняй кран сам — вызови сантехника.
Причем это не какой-то секрет. Жители Европы и США прекрасно знают, что одной из причин таких запретов является именно попытка государства сохранять рабочие места.
Еще один способ стимулировать появление рабочих мест — поддержка малого бизнеса. У нас в стране она намного меньше, чем в странах Запада именно потому, что у нас нет настолько серьезных проблем с рабочими местами.
Но самый большой и емкий рынок, в который государство может вмешиваться и создавать рабочие места — это бюрократический аппарат и налоговая система.
Огромное число государственных делопроизводителей, паспортисток, проверок и т.д. — это рабочие места. Сложная налоговая система, которая требует обязательного внимания и серьезной работы бухгалтеров. Я уже писала, что это искусственно созданная государством система. Не потому, что бухгалтера — бездельники, вовсе нет. Они много и часто очень сложно и серьезно трудятся. Только сама система изначально именно под это и создана.
Сложнее всего государству создавать рабочие места для женщин.
У нас в стране изменение социального устройства, когда разводы разрешены, а женщины равноправны, прошло очень рано и очень органично. Просто была огромная нехватка рабочих рук. Но даже когда ситуация выправилась, менять что-либо было уже бесполезно. Женщины равноправны, и им надо где-то работать.
При этом основная социальная женская функция — рождение и, главное, воспитание детей — никуда не делась. А это означает, что женщинам нужна работа. С меньшей, чем у мужчин не только физической, но и временной нагрузкой. Работа, где приходишь домой не в 10 вечера, а раньше, делаешь уроки с детьми, сидишь на больничных, не ездишь в командировки и т.д. Так постепенно помимо сферы младшего медперсонала для женщин была отжата сфера среднего образования.
Да, это ответ, почему в школах трудятся только женщины и почему им не так чтобы очень много платят. Именно заработная плата частично помогает «отжать» отрасль по гендерному признаку. И даже в СССР, кстати.
Точно так же полностью под женщин сделана сфера бухгалтерии и государственного документооборота. Они могут уйти домой не поздно и заниматься воспитанием детей.
Подчеркну, именно воспитанием. Никакие искусственные матки, даже если и будут созданы, не заменят родительского воспитания. Эксперименты последние полтора века шли постоянно, но результат мало кого устраивал. Без семейного воспитания полноценную личность вырастить не получается почему-то.
В нынешней ситуации реформ нет четкого ответа, куда будут уходить «лишние» для рынка работ женщины. В сферу образования и торговли все больше идет мужчин. Бюрократический аппарат уменьшается за счет цифровизации. Выстроенная Мишустиным система налогообложения потихоньку будет сокращать количество бухгалтеров. А активная помощь женщинам с детьми показывает, что бросать их на произвол судьбы никто не собирается.
Куда мы движемся? Придем ли к тому, что уменьшение рабочих мест для женщин приведет к укреплению традиционной семьи? Или же через некоторое время придется опять придумывать рабочие места для женщин? Тем более что пенсионный возраст у нас скоро почти сравняется с мужским.
У меня нет четкого ответа. Но что-то мне подсказывает, что все будет хорошо. Просто, возможно, не всем понравится. Ну да недовольные есть всегда.