Вы на работе и хотите уйти домой пораньше. Что вы придумаете? В статье мы расскажем о 10 хороших причинах, чтобы уйти с работы пораньше. Вы можете использовать эти оправдания, чтобы пропустить собеседование или просто уйти с работы, если вы устали.
Еще больше интересного можно найти в нашем HR-блоге! Рассказываем как найти работу и стать IT рекрутером https://t.me/itanddigital
К хорошим, приемлемым причинам уйти с работы пораньше относятся следующие:
- Чувство головокружения
- Тошнота или недомогание
- Мигрень (головная боль)
- Прием у врача
- Неотложная стоматологическая помощь
- Больной ребенок
- Семейная чрезвычайная ситуация
- Важная доставка или ремонт дома
- Починка автомобиля
- Правда ;)
Все это - хорошие причины для того, чтобы отпроситься с работы по первому требованию. Но некоторые из них могут быть лучше или хуже в зависимости от времени суток и ситуации. Далее поговорим о плюсах и минусах каждой причины, а также о том, что говорить, если вы решили использовать одну из этих отговорок, чтобы отпроситься с работы.
1. Чувство головокружения
Головокружение - одна из лучших причин уйти с работы пораньше, особенно в короткие сроки. Это отличный предлог, потому что работодателю довольно трудно усомниться в вас или сказать, что вы по-прежнему нужны ему. Если у вас кружится голова и вы не можете продолжать работать, что они могут сказать?
Также маловероятно, что они спросят, пробовали ли вы принимать лекарства. В то время как, если вы скажете, что у вас расстройство желудка, ваш начальник может предложить принять лекарство в обеденный перерыв, а затем посмотреть, как вы себя чувствуете.
Итак, если вы ищете надежный способ уйти с работы пораньше, вы можете сообщить о головокружении с помощью следующего сценария:
"Я бы хотел уйти домой пораньше. У меня кружится голова, и я не знаю, почему". Это прямо, убедительно и всегда является подходящей причиной для ухода с работы. Любой хороший работодатель должен уважать ваше здоровье и самочувствие и отправить вас домой.
Еще лучше, если эта причина позволит вам вернуться на следующий день и сказать, что вы снова чувствуете себя хорошо! В то время как при некоторых других медицинских симптомах, о которых вы можете сообщить (например, о тех, которые скоро появятся), работодатель, скорее всего, проследит за вами и спросит, как вы себя чувствуете в течение следующих нескольких дней.
2. Чувство тошноты или недомогания
Далее вы можете сказать, что вам внезапно стало плохо. Вы можете сообщить, что чувствуете недомогание в целом или тошноту. Как и в случае с приведенным выше предлогом, это позволит вам уйти с работы пораньше, и большинство работодателей не будут требовать справку от врача или ожидать, что вы придете на прием к врачу по поводу такого простого заболевания.
Обратите внимание, что недомогание в целом - это тоже хороший повод отпроситься с работы до начала рабочего дня. Хороший работодатель не захочет, чтобы кто-то пришел на работу и заразил других людей простудой/гриппом, и должен предоставить вам отпуск по болезни, если вы сообщите о таких симптомах, как кашель и температура.
Конечно, некоторые работодатели далеко не так хороши. Используйте свое лучшее оправдание при выборе этого способа уйти. Если ваш начальник - человек, который давит на больных людей, заставляя их все равно приходить на работу, то это оправдание может быть не самым лучшим для вас.
3. Мигрень (головная боль)
Мигрень - еще одно из лучших оправданий для того, чтобы уйти с работы по первому требованию, особенно если вы скажете, что у вас повышенная чувствительность к свету и звуку (что является распространенным симптомом мигрени). Опять же, работодателю будет трудно заставить вас остаться на работе, если вы скажете, что не можете смотреть на экран компьютера из-за светочувствительности и боли. Таким образом, это повышает ваши шансы уйти пораньше, не вступая в схватку с начальником!
И, как и в случае с приведенными выше отговорками, очень легко вернуться на работу на следующий день и сказать: "Я уже хорошо себя чувствую, спасибо". Никакой справки от врача или посещения врача не требуется. Кроме того, это оправдание можно использовать несколько раз в течение года (в пределах разумного, конечно). В то время как по некоторым причинам, приведенным ниже, например, из-за срочной стоматологической помощи, вы сможете уйти с работы пораньше только один раз.
4. Прием у врача
Сказать, что вам нужно попасть на прием к врачу, - еще одна веская причина уйти с работы пораньше. Чтобы использовать эту причину, вы можете просто сказать:
"Мне нужно уйти на несколько часов раньше, чтобы попасть на прием к врачу. Я ждал информации о наличии свободных мест, а у врача только что появилось окно в графике. Если я не пойду сейчас, я не уверен, когда смогу попасть на прием, а для меня это важная встреча".
Вам не нужно называть конкретную, личную болезнь или что-то большее. Большинство работодателей должны принять эту причину. Но в зависимости от работодателя, у вас могут попросить справку от врача на следующий день. В этом заключается единственный риск или недостаток. Поэтому, прежде чем использовать это оправдание, подумайте, может ли ваш начальник потребовать справку от врача!
5. Экстренная стоматологическая ситуация
Вы также можете использовать прием у стоматолога в последнюю минуту или чрезвычайную ситуацию, чтобы уйти с работы пораньше. В любое время в течение обычного рабочего дня вы можете сказать следующее:
"Мне нужно сегодня уйти с работы пораньше. Сегодня утром у меня внезапно заболел зуб, и я только что получил сообщение, что мой стоматолог может записать меня на прием сегодня".
6. Больной ребенок
Если у вас есть дети, то их болезнь - это еще один прекрасный предлог, который вы можете использовать один или два раза в год, чтобы уйти с работы пораньше. Если ваш ребенок заболел и его нужно забрать из школы, или ему требуется неотложная помощь дома, большинство работодателей разрешат вам уйти домой для ухода за ребенком. Вам не нужно предоставлять больше подробностей! Большинство компаний сочтут это приемлемым оправданием для того, чтобы уйти с работы в короткий срок.
7. Семейная чрезвычайная ситуация
Если вы хотите дать очень общее оправдание, вы можете сказать, что вам необходимо принять меры по семейным или домашним обстоятельствам, и оставить все как есть. Если у вас нет репутации плохого посещения работы или просьбы "слишком много" отгулов, большинство начальников примут такое оправдание раз в год без особых вопросов.
8. Важная доставка или ремонт на дому
Далее вы можете сказать, что вас уведомили о том, что вам нужно быть дома для важной доставки или ремонта. Вы можете сказать, что не можете пропустить это событие, а работник сообщил вам, что кто-то должен быть дома к моменту его прихода. Однако при таком оправдании вы можете столкнуться с последующими вопросами, поэтому будьте готовы. Например, ваш начальник может спросить: "Что вам доставляют? Звучит интересно". Тем не менее, любой разумный начальник отпустит вас домой, если вы скажете, что ваше присутствие необходимо.
9. Починить машину
Если вы ездите на работу на машине, вы можете попросить работодателя отпустить вас на несколько часов раньше, чтобы починить машину. Это хороший способ отпроситься на полдня без лишних вопросов со стороны работодателя, если таковые возникнут. Вы можете сказать, что в последнее время вас беспокоит состояние вашей машины. Вы можете сказать своему начальнику, что у механика в последний момент освободилось несколько свободных мест, и если вы не придете на прием, то в итоге можете пропустить больше работы из-за продолжающихся проблем с машиной. Большинство начальников сочтут это уважительной причиной, чтобы отпустить вас пораньше.
10. Правда
Все вышеперечисленные причины являются хорошими для того, чтобы уйти с работы пораньше, но если у вас есть какая-то другая причина, подумайте о том, чтобы сказать правду (если только вы не идете на собеседование! В этом случае НЕ рекомендуем говорить об этом своему начальнику). Но если вам нужно помочь члену семьи или взять выходной по состоянию психического здоровья и т.д., то подумайте о том, чтобы рассказать работодателю, что происходит на самом деле. Если в вашей компании хорошая культура и она заботится о своих сотрудниках, они захотят узнать, что происходит, и поймут, что всем нам иногда нужно отдохнуть от работы.
Вам не нужно симулировать внезапную болезнь или придумывать подробную историю о членах вашей семьи, если у вас есть какая-то другая личная причина для того, чтобы уйти пораньше. А если вы действительно столкнулись с чрезвычайной ситуацией в последнюю минуту, например, взломом дома, то просто скажите своему непосредственному руководителю одним предложением: "У меня взломали дом. Мне нужно срочно отправляться домой".
В целом, доверяйте своей интуиции. Если вы чувствуете, что ваша причина неприемлема или неразумна, то вы можете использовать одну из безопасных и распространенных отговорок, приведенных выше, чтобы гарантировать, что вы уйдете с работы раньше без риска.
Хотя приведенные выше отговорки безопасны и приемлемы, если вы хотите получить неполный выходной день, для решения текущих проблем следует запрашивать отгулы заранее. Например, если вы постоянно чувствуете усталость на работе, возьмите отпуск. Если у вас проблемы с психическим здоровьем, сделайте то же самое. Если вам нужен отгул для постоянного лечения, договоритесь об этом со своим непосредственным руководителем. У вас будет больше шансов получить положительный ответ от своего начальника, если вы попросите отгул заранее, чтобы он мог подменить вас.
HR-блог для IT рекрутеров и HR-менеджеров https://t.me/itanddigital
