Разные миры - разные беды начальников
От долгого пребывания на государевой службе возникает одно интересное свойство, на которое мало кто обращает внимание.
Говорю начальнику:
- Понимаешь ли, у меня и у всех у вас принципиально разные подходы к кадровой политике. Для вас кадровая политика это - как уволить плохих работников и нанять хороших, чтобы они хорошо делали дело. А я всю жизнь работал в условиях, когда плохих работников уволить просто нельзя, не в моих это полномочиях, а свободные должности есть только на самом низком уровне. И поэтому для меня кадровая политика это - как из тех сотрудников, что есть, воспитать хороших, как заставить конкретных людей делать дело хорошо, как их мотивировать и как их наказывать. Сама философия кадровой политики у нас разная.
Мой добрый начальник подумал. Почесал репу и сказал:
- Да. Но наша философия правильная, а твоя - нет. Тратить еще время на воспитание сотрудников, когда их можно купить!
Разные миры...
Кадровая политика на государственной службе
4 января 20234 янв 2023
111
~1 мин
15