В ничем не примечательной двухэтажке на улице Луговой, 89 Оренбурга уже четыре года базируется оренбургское предприятие «Прогресс». Оно специализируется на изготовлении картонных упаковок, преимущественно для ресторанов и хлебных магазинов. Сегодня там трудится 19 человек. Большая часть из них - инвалиды по зрению. Но руки, несмотря на недуг, никто из них не отпускает. Более того, по трудолюбию и отношению к работе они еще могут дать фору зрячим.
Без глаз в производстве никуда
Николай Усьянцев работает на предприятии с первых дней. Проблемы со зрением у него с рождения. Катаракта и косоглазие - еще не все диагнозы. Но на жизнь мужчина жаловаться не привык. Единственное, чего он стесняется - выходить на люди с «голыми» глазами - без очков. Но и это для него, как оказалось, не такая большая проблема. Коллеги прозвали его местной звездой. Как только приезжают гости, он надевает темные очки и в числе первых идет давать интервью. На все вопросы мужчина отвечает уверенно. Но кратко. Времени на разговоры нет - надо много работать, ведь до конца дня предстоит выполнить большой заказ. За сутки здесь производят до 5 тысяч коробок разных типов и размеров.
Наш герой занимается раскройкой картона. Со специализированным станком справляется на раз-два. Со стороны и не скажешь, что работает человек, имеющий инвалидность по зрению. Впрочем, совсем без видящих людей не обходится. За всех слепых отвечает бригадир Марина Владимировна. Замеры, чертежи, нанесение разметки - все это ее сфера ответственности. Но такая работа, откровенничает женщина, ничто по сравнению с тем, что делают ее подчиненные. Их она называет «ребята с приглядом». Некоторый сотрудники здесь не полностью незрячие и, если прищурятся, - смогут что-то разглядеть.
Каждому найдется место
Производство безотходное - одни раскраивают, другие сшивают, третьи наносят эмблемы, остальные спрессовывают остатки картона и отправляют его на переработку. Кроме перерыва на обед, свободного времени нет. Тем более сейчас. Из-за высоких коммунальных платежей позволить себе работать в полную силу не получается. До конца отопительного сезона перешли на трехдневный график вместо привычной пятидневки. Больше не получится - прибыли не хватает. Единственная льгота - уменьшенные страховые зарплатные взносы. Чтобы выжить - надо заработать как можно больше в короткие сроки.
-Очень давно просим о том, чтобы нам хоть какую-то помощь по коммуналке оказали. Например, в Самаре, Уфе или Казань власти берут на себя какую-либо его часть, либо и вовсе полностью покрывают. За такое необходимое нам отопление приходят счета в 150 тысяч рублей. Радует, что, хотя бы мы носим статус социального предприятия и потому можем рассчитывать на получение различных грантов, - рассказывает генеральный директор «Прогресса» Александр Коршунов.
И несмотря на все проблемы планы у руководства серьезные. В обозримом будущем планируют увеличивать штат сотрудников и расширять ассортимент продукции. Есть идеи по производству вентилируемых фасадов. Поддерживают инициативу и рабочие. Для них здесь не просто работа, а место социализации, общения. И это самое главное. Ведь зарплата у них минимальная - 15 279 рублей, чуть больше, чем пенсия инвалидности.
Как попадают в «Прогресс»
В этих стенах как правило оказываются те, кто статус «инвалида по зрению» носит с пеленок. Но бывают и исключения. Работающая в цехе сшивания Елена Петрова (имя и фамилия изменено по просьбе собеседницы) - в прошлом учитель. Она родилась абсолютно здоровым ребенком, закончила школу и педагогический университет. Потом случилось две неудачных операции. После них женщина с удивлением для себя обнаружила, что, оказывается, никому из работодателей не нужна.
-А кто же нам незрячим много заплатит? - спрашивает оренбурженка, - как у нас говорят: «Нравится не нравится терпи моя красавица». Надо было кормить ребенка, поэтому пошла. Уже 11 лет так работаю (начала еще до появления на свет «Прогресса»), все наощупь знаю, уже не боюсь, что получу травму, - рассказывает женщина.
Проблема с трудоустройством незрячих и слабовидящих в Оренбургской области действительно есть. На сегодняшний день у нас в регионе с различными «глазными» диагнозами проживает около трех с половиной тысячи человек. И большинство из них вынуждены существовать на крайне скромные выплаты от государства. Поэтому работа в «Прогрессе» в данном случае и правда полностью оправдывает свое название.