Хочу рассказать свою печальную историю про исполнительного работника. 2 года проработала на мебельном предприятии в должности зам.главного бухгалтера. Изначально в мои обязанности входила отчетность по НДС, один оптовый склад комиссионера и экспортно-импортные операции с полной отчетностью по двум фирмам. За время работы мне добавили 3 оптово-розничных склада в других городах с полной отчетностью, начиная от отгрузки, заканчивая счетами за коммуналку. Ушла в декрет дочка главбуха - мне отдали ее три розничных магазина и отчетность по двум ИП. Учить менеджеров отдела продаж - давай. Замещать половину уходящих в отпуска бухгалтеров - твои обязанности, ты ж зам. Добавлю, что бухгалтерия вся черно- белая. Все субботы - на работе. Отчетный период, сидишь до 8-9 вечера. За все время ни разу не подняли зарплату. А в завершение моей головокружительной карьеры, по итогам инвентаризации склада комиссионера (первой за 5 лет) мы с ревизором обнаружили недостачу в 5 миллионов рублей и начальство "попросило" меня с формулировкой "за недостаточный контроль и несоответствие должности". Вот так то братцы, учитесь на чужом опыте и не ведитесь на ложные обещания.