В округе для сотрудников сферы продаж и транспорта в декабре открыли более 4,5 тыс. вакансий
ТАСС, 3 января. Сотрудники сферы продаж, транспортной сферы и рабочие являются самыми востребованными специалистами в регионах Северо-Кавказского федерального округа. Об этом сообщила ТАСС аналитик макрорегиона Юг сервиса по поиску работы HeadHunter Анастасия Кабинова по итогам проведенного исследования.
"Наиболее востребованными в Северо-Кавказском федеральном округе по-прежнему остаются сотрудники сферы продаж. Только в декабре для них было открыто более 4,5 тыс. самых разных вакансий - от продавцов и кассиров до торговых представителей и коммерческих директоров. Это 48% от общего числа предложений о работе в регионе. На втором месте по количеству вакансий - сфера "Транспорт, логистика" (13% от всех открытых вакансий ноября), на третьем - "Рабочий персонал" (12%)", - прокомментировала результаты исследования Кабинова.
В пятерку лидеров по востребованности у работодателей вошли также административные сотрудники (10%) и строители (9% вакансий). Средний диапазон предлагаемых зарплат для продавцов и кассиров на Северном Кавказе составляет 24,5-35 тыс. рублей. Менеджеры по продажам могут рассчитывать на 32,5-55 тыс. рублей.
Как пояснила Кабинова, весной в условиях санкционного давления и ухода ряда иностранных компаний вакансий стало меньше, но уже к лету ситуация на рынке труда стабилизировалась. А с июня стали фиксировать увеличение числа предложений о работе по СКФО.
"В октябре и ноябре динамика роста [числа] вакансий по СКФО немного замедлилась, что характерно для конца года, однако открытых вакансий в регионе по-прежнему много. Только в декабре в СКФО было открыто более 13 тыс. вакансий. Больше всего предложений о работе в Ставропольском крае, Республике Дагестан, Республике Северная Осетия и Кабардино-Балкарской Республике", - рассказала собеседница агентства.
Эксперты онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировали более 105 тыс. вакансий, открытых в Северо-Кавказском федеральном округе с начала года, и более 260 тыс. активных резюме жителей региона и узнали, какие изменения произошли на рынке труда Северного Кавказа в 2022 году.