Причин такого поведения может быть несколько, например: потеря работы в виду временной нетрудоспособности, скверного характера или по договоренности супругов. В таком случае конфликта не возникает. Но если мужчина не работает и становится бездельником, без уважительных на то причин, это может понести за собой печальные последствия. Он может говорить о том, что хочет найти высокооплачиваемую должность или работать только по специальности и на интересной работе. Но в таком случае имеет значение не размер заработной платы, а факт наличия (а в данном случае отсутствия) работы.
Чем же опасна такая ситуация?
- Женщина теряет уверенность в мужчине как в опоре. Обязанности мужа она начинает принимать на себя. Накапливается физическая и моральная усталость. Не хватает времени на детей и родителей. Накапливается раздражение по отношению к мужу. Нередко ухудшается здоровье.
- Дети получают неверную информацию о распределении обязанностей в семье. Это негативно сказывается на их становлении и формировании их будущих семей. У них отсутствует достойный эталон для подражания.
- В период длительного отсутствия работы у мужчины пропадает уверенность в собственных силах. Утрачивается уважение и чувство значимости в профессиональной среде. Часто возникают вредные привычки. Мужчина начинает придавать повышенное значение тому, что он делает по дому и упрекать жену в отсутствии подвижек с ее стороны.
Конечно, в сложившейся ситуации наиболее простым решением для женщины будет развод. Нежелание мужчины работать является одной из наиболее частых причин развода.
Женщина может попробовать повлиять на мужчину, чтобы помочь ему выйти из этого кризиса. Психологи могут помочь определить носит ли эта ситуация временный характер, например, в связи с кризисом среднего возраста или это состояние является нормой для мужчины. Специалисты в области семейных отношений выделяют несколько действий, которые жена может предпринять по отношению к супругу:
- Обсудить проблему, проанализировав причину потери предыдущей работы, и определить план возможных путей ее решения.
- Рассказать о подобной ситуации в другой семье и выходе из нее.
- Не требовать от мужа высокого уровня заработной платы, а чтобы он просто начать работать.
- Помочь с составление грамотного резюме и решением его личностных проблем, например, в сфере общения, дав ему несколько советов как влиться в новый коллектив, исходя из собственного опыта.
- Поддержать в случае неудачи и напомнить супругу о его прошлых достижениях и личных качествах.
- Рассмотреть вариант курсов переподготовки как выход из сложившегося профессионального кризиса.
- При отсутствии подвижек со стороны мужа, поставить вопрос о будущем семьи в ультимативной форме.
В любом случае необходимо осознавать, что никто не сможет заставить работать взрослого человека. Желание должно исходить от мужчины, а роль женщины в этом подтолкнуть мужчину в нужном направлении в случае кризиса и оказать поддержку в его начинании.