ИЛИ
ПОЧЕМУ МОЛОДЫМ ДОРОГУ НЕ ДАЮТ
Потому что молодым нечего терять, потому что им легче поменять свою жизнь, перестроиться и переучиться.
Если же не рассуждать с позиции "кому жить тяжелее" то для эйджизма в профессиональной сфере есть свои, даже порой логические доводы.
В первую очередь выбрать молодого сотрудника страшно, так как он может быть более безответственным. Максимализм, отсутствие семьи и имущества, дает человеку возможность исчезнуть без следа, или вести себя странно.
Если говорить о ведении бизнеса, и заработке огромных сумм, то не расстраивайся, если ты в 15 лет не стал зарабатывать как Марьяна Ро. В большинстве денежных сфер человеку нужно либо образование, либо стартовый капитал, либо юридическая сила. Многие связи, сотрудничества и партнерства также могут оказаться проблемой, так как они имеют под собой дружескую основу, или хотя бы взаимопонимание двух сторон.
Психологически взрослый человек практически никогда не будет общаться наравне с юными людьми, хотя б