Если открыть производственный календарь, не так уж и много.
Особенно, если сравнивать с другими странами, но мы ведь вспоминаем снова эффект контраста.
Считаю, что праздничные дни - это правильно.
Допустим, если рассматривать Новогодние каникулы. Они лишены идеологической нагрузки, в отличии от Мир.Труд.Май 🙂
Суровая зима, большое количество климатов и все, зимой, мало приятное. То сухость, то влажность, а столбик термометра скачет каждый день.
Зимой день короче, ночь длиннее. Вероятно, чтобы зима не казалась такой тяжелой в работе и сделаны праздники.
Объясню свою логику. Зимой и летом тяжелее работать. Сонливость, накопленная усталость плюс физический труд выматывают человека, если посмотреть на личную эффективность, я не говорю сейчас про работу, она снижается и организм начинает включать сберегательный режим.
Тут и отнесу майские каникулы.
Сколько людей открывают дачный сезон?
И выходные, по сути, испаряются.
Если снова вернутся к эффективности, то всем понятно, что долгую, трудную задачу можно эффективно решить разбив на подзадачи 🤔 да и собственно, люди не роботы.
И есть большой плюс не только для человека, но и для экономики.
Допустим, на праздничных днях, лично у меня, расходы вырастают в несколько раз. А ведь помним, что двигатель экономики - это взаимный обмен.
Здесь тоже есть логика с:
Чем больше становится уровень удовлетворенности, тем ослабевает стимул к труду.
Мне стало интересно и я решила понять, где больше всего нерабочих праздничных дней. И лидирующую позицию заняла Шри-Ланка. Там отдыхают 24 дня.
Или Швейцария около 41 дня, но зависит от кантонов.
В Германии 11 дней.
А вот, Китай, считает, что вводя праздничные выходные дни, а их там сейчас 11, он тушит дикий рост экономики, поэтому ежегодно увеличивают.
Праздники нужны, посмотрите на свое психо-эмоциональное состояние. Все равно оно изменилось. Вы можете побаловать себя, провести время в пользу для себя и верить в волшебство☺️